FA【自動車設計エンジニア】/栃木/群馬/愛知/FPTテクノジャパン

求人概要

事業・サービス概要

当社は、自動車業界の急速な技術革新とグローバル競争の激化に対応するため、設計開発力の強化を最優先課題として取り組んでいます。特に、近年需要が高まっている新型車開発プロジェクトにおいて、開発スピードの向上と生産性向上が喫緊の課題となっています。

募集背景

このプロジェクトの成功には、高品質な設計を効率的に行うことができる優秀な設計エンジニアの存在が不可欠です。そこで、設計チームの増員を図り、プロジェクト体制を強化することで、開発期間の短縮とコスト削減を実現し、市場競争力を高めていきます。

業務内容

自動車設計エンジニアとして、CATIA V5を用いた設計業務を担当いただきます。具体的には、レイアウト、作図、出図作業、フィジビリティスタディのための関係各部署（デザイン、他機能Gr、チーム）との折衝、サプライヤーと連携した部品設計業務全般（レイアウトや仕様検討に関わる調整、打合せ）などをお任せします。新型車開発プロジェクトにおいて、内装、外装、電装、車体ボディ、パワートレインなど、幅広い分野での設計に携わっていただく可能性があります。

• CATIA V5を用いた自動車部品のレイアウト、作図、出図作業
• フィジビリティスタディのための関係各部署との調整・折衝
• サプライヤーとの連携による部品設計仕様の検討・調整
• 設計変更管理、部品表(BOM)の作成・管理
• CAE解析による設計検証、結果に基づいた設計改善
• 設計レビューへの参加、技術的な課題解決

応募要件

必須要件

• CATIA V5を用いた設計実務経験
• サーフェス、ソリッドモデル作成・編集スキル
• 自動車設計の経験(内装・外装・車体ボディー・電装のいずれかの分野)
• 日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力

歓迎要件

• CATIA V6を用いた設計経験
• CAE（構造解析）の知識または実務経験があり、設計結果の評価・検証ができる
• 樹脂部品、プレス部品、鋳造部品、ハーネスの設計経験
• サプライヤーとの連携・折衝経験
• 英語でのコミュニケーション能力
• プロジェクトマネジメント経験
• AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
• AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
• AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味

求める人物像

• 自動車開発への情熱を持ち、チームワークを重視して業務に取り組める方
• 経験に基づき、積極的に課題を発見し、関係各所とコミュニケーションを取りながら、責任感を持って解決まで導ける方
• 新しい技術や知識を学ぶことに意欲的で、常に自身のスキルアップを目指し、周囲と協調しながら成長していける方
• 円滑なコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいという強い思いを持つ方

給与

年収 4,000,000 円 - 6,000,000 円

• 月給29万円〜
  ※経験・能力を考慮の上、決定する。

• 昇給：年1回

• 賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給

• 通勤手当：月2万円まで

• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円

• 住居手当：月3万円※全社員に支給

• 固定残業手当
  　※月20H～40Hを含む(超過分は別途支給。年収設定、ご希望、条件により変動します)

労働条件

勤務地

栃木県宇都宮市、愛知県豊田市、群馬県太田市
勤務場所：お客様のオフィス（または近隣の弊社オフィス）
※転勤は当面想定していません。

手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円※全社員に支給
• 固定残業手当（月20H～40Hを含む、超過分は別途支給）

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
  ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
• 時間外労働：あり（平均月20時間程度）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

栃木県宇都宮市、愛知県豊田市、群馬県太田市の各拠点

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（採用チーム・部署メンバー：オンライン）
3. 2次面接（採用チーム・部署部長：対面面接）
4. 内定