【株式会社協栄組】現場主任（新築RC・建築施工管理）

求人概要

事業・サービス概要

世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業である協栄組。2022年8月、明豊エンタープライズ（スタンダード上場企業）のグループ企業となりました。

業務内容

新築RCマンション工事における施工管理業務をお任せします。

工程管理

現場事務所を拠点に、安全・工程・品質を中心とした日常的な施工管理を行います。各現場は2～3名体制で運営しており、役割分担を行いながら、休暇を取得しやすい体制で現場管理を行っています。

施工計画の作成・図面チェック

着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを担当します。施工図については外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した運用を行っています。

予算管理

現場所長が作成する実行予算をもとに、予実管理、数量拾い、見積依頼を行います。大型案件の発注は本社購買部門が担当しますが、現場で対応可能な発注業務については裁量をもってお任せします。

定例会議・打ち合わせ対応

施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議を行います。定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が連携して課題解決に取り組みます。

若手指導・育成

若手社員や新入社員への実務指導を行い、現場での実践的な学びを支援します。後輩の指導を通じて、自身の技術やマネジメント力の向上にもつなげていただきます。

応募要件

必須要件

• RC造、SRC造、S造工事のいずれかの施工管理実務経験

歓迎要件

• 新築RC造施工管理実務経験

給与

想定年収 500万円〜750万円

昇給・賞与

• 昇給：年1回（12月）
• 賞与：年2回（7月・12月固定2ヶ月 + 業績連動）

各種手当

• 役職手当（20,000円〜65,000円）
• 工事手当（40,000円〜50,000円）
• 資格手当（一級建築施工管理技士 40,000円 / 二級建築施工管理技士 15,000円 他）
• 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く）
• 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）
• 賃貸住宅手当（グループ管理物件入居時：礼金1/3相当額（上限10万円）、賃料1/3相当額（月額上限5万円））

労働条件

勤務地

目黒オフィス：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F
現場事務所：首都圏（大半が23区内）

手当

• 役職手当（20,000円〜65,000円）
• 工事手当（40,000円〜50,000円）
• 資格手当（一級建築施工管理技士 40,000円 / 二級建築施工管理技士 15,000円 他）
• 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く）
• 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）
• 賃貸住宅手当（グループ管理物件入居時：礼金1/3相当額（上限10万円）、賃料1/3相当額（月額上限5万円））

社会保険・福利厚生

• 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
• 研修制度（入社時研修、OJT研修、資格講習受講、eラーニング・グループ研修）
• 資格支援制度（社外の講座一部会社負担で受講可能）
• 自社株「株式累積投資」制度
• 財形貯蓄制度

勤務時間

• 8:00～17:00（現場配属時）
• 8:30～17:30（本社配属時）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年間休日130日
• 夏季休暇（3日間）
• 年末年始休暇（12/29～1/4）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 看護休暇
• 特別休暇
• 慶弔休暇

事業所名

目黒オフィス（東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（原則1回、状況により2回）
   ※面接に先立ちWeb適性検査（性格検査のみ）を実施