M&Aアドバイザー

求人概要

事業・サービス概要

「Willgate M&A」をリリースしてから7年が経過し、成約件数も順調に伸びてきています。現在毎月100件ほどの売却相談が来ており、事業拡大を見据えて増員をすることになりました。

募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。ご入社いただく方には希望と適性を考慮し、事業開発やメンバーマネジメントを通じてキャリアを広げていただきたいと考えております。

業務内容

売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。

具体的な業務内容

入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。

1. M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談
2. 情報をもとに候補企業へM&Aの提案
3. 各社とのマッチング交渉
4. M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理
5. クロージング

ポジションの魅力

• ディール業務に専念：インバウンド中心のリード獲得がメインのためディール業務に専念できる環境です。成約までの期間が3～4ヶ月と短く1人当たり20件ほど案件を担当するため、他社よりも多く経験を積むことができます。IT/Web領域特化型のため、業務の中でWebマーケティングやITの知識を身につけることも出来ます。
• 育成実績100％の研修体制：外部のコンサルティング会社と共同で研修・教育体制を構築し、未経験者の早期活躍を支援するオンボーディングプログラムを整備しました。
• チーム力を意識した組織：案件には必ずサポートがつきフォローしあえる環境を整えている点や、成果だけではなくチーム作りや事業作りへのコミットもインセンティブの評価対象となるよう設計を工夫しています。

組織・チーム構成

Webマーケティング業界で10年以上活躍している者や新卒2・3年目の若手など、20代・30代の9名が活躍しています。メンバーの半数以上は未経験からスタートをしているためお互いフォローし合うような環境になっています。またM&A経験が豊富な顧問や会計士・弁護士・税理士の先生など、専門家の協力を得ながら事業推進をしています。役員直下の部署のため、意思決定、及び、変化も非常に早い組織です。

応募要件

必須要件

以下いずれかの経験1年以上

• コンサルタント経験（業界・領域問わず）
• 法人営業経験（金融/商社/保険/IT/SaaS領域）

歓迎要件

• 経営者もしくはオーナーへの営業経験
• 簿記2級以上を持っている方
• 会計／ファイナンス資格（会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1～2級等）、MBA保有者

求める人物像

当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方

自立

• プロ意識：顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事
• 主体性：自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事
• 問題解決力：明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事

協調

• チーム意識：共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事
• 組織遂行力：チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事

給与

年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円

年収にインセンティブは含んでおりません。
※入社1年目から年収1,000万を超えるケースあり。

昇給・インセンティブ

• 昇給：年2回
• インセンティブ：年2回（支給上限なし・半期の売上実績を元に支給）

賃金形態

• 月給制
• 固定残業制：有（月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給）
  ※例：年収600万【内訳：月給500,000円（基本給：369,860円+業務手当130,140円）】

労働条件

勤務地

東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F

手当

• 通勤手当全額支給
• 役職手当

社会保険・福利厚生

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金保険
• MVP表彰
• 能力開発へのサポート（レベルアップ支援制度、5%ルール）
• 副業制度
• テレワーク × オフィスのハイブリットワーク
• リモートHQ
• フレックス制度
• 時差出勤制度
• 1時間単位の有給休暇「ちょい休」
• 部活動支援
• バーチャルオフィスの導入
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種全額補助
• 婦人科検診全額補助（女性のみ）
• 産業医面談

勤務時間

• フレックスタイム制
• コアタイム：11:00～15:00
• フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
• 標準労働時間：1日8時間
• 休憩時間：法定どおり（労働時間が6時間超の場合45分以上、8時間超の場合1時間以上）
• 時間外労働あり（従業員平均20時間／月）

休日休暇

• 年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始）
• 年次有給休暇（入社後、最初の4月または10月に10日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能）
• リフレッシュ休暇（年3日間付与）
• パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与）
• その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）

事業所名

表参道グランビル（東京都港区南青山3-8-38）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接：人事責任者（1～2名）
3. 適性検査・リファレンスチェック
4. 2次面接：取締役、管掌役員、現場マネージャー（2～3名）
5. 会食選考：現場責任者、マネージャー（1～2名）

※一次面接はオンラインでの実施になります。最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。