M&Aアドバイザー

求人概要

事業・サービス概要

「Willgate M&A」をリリースしてから3年半が経過し、成約件数も順調に伸びてきています。現在毎月30~40件ほどの売却相談が来ており、事業拡大を見据えて増員をすることになりました。

業務内容

売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。

具体的な業務内容

入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。

1. M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談
2. 1の情報をもとに候補企業へM&Aの提案
3. 各社とのマッチング交渉
4. M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理
5. クロージング

組織・チーム構成

Ｗebマーケティング業界で10年以上活躍している者や新卒2・3年目の若手など、20代・30代の9名が活躍しています。メンバーの半数以上は未経験からスタートをしているためお互いフォローし合うような環境になっています。またM&A経験が豊富な顧問や会計士・弁護士・税理士の先生など、専門家の協力を得ながら事業推進をしています。役員直下の部署のため、意思決定、及び、変化も非常に早い組織です。

ポジションの魅力

• ディール業務に専念できる環境
• 成長とスキルアップへの積極投資
• チーム力を意識した組織

応募要件

必須要件

以下2点を満たす方

• コンサルタント経験（業界・領域問わず）
• コンサルタントとしてプロジェクトリーダーの経験（数名のPJ規模でも可）

もしくは

• M&A仲介事業でソーシングを経験された方
• 金融業界のセールスとして成果を出されてきた方

歓迎要件

• 経営者もしくはオーナーへの営業経験
• 簿記2級以上を持っている方
• 会計／ファイナンス資格（会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1～2級等）、MBA保有者

求める人物像

当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方

自立

• プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』
• 主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』
• 問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』

協調

• チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』
• 組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』

給与

年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円
年収にインセンティブは含んでおりません。
※入社1年目から年収1,000万を超えるケースあり。

昇給

年2回

インセンティブ

年2回（支給上限なし・半期の売上実績を元に支給）

賃金形態

月給制

固定残業制

有（月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給）
※例：年収600万【内訳：月給500,000円（基本給：371,120円+業務手当128,880円）】

労働条件

勤務地

東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F

【アクセス】

• 東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分
• 東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

手当

• 通勤手当全額支給
• 役職手当

社会保険・福利厚生

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金保険
• MVP表彰
• 能力開発へのサポート（レベルアップ支援制度、5%ルール）
• 副業制度
• 入社オンボーディング
• 評価制度
• リモートHQ
• 時差出勤制度
• 1時間単位の有給休暇「ちょい休」
• 自己紹介プレゼン「will＋」
• 親睦を深める「WILLCOME ランチ、クロスランチ」
• 社内ナレッジをシェア「知っ得GATE、役員LT会」
• キックオフミーティング
• 部活動支援
• バーチャルオフィスの導入
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種全額補助
• 婦人科検診全額補助（女性のみ）
• 産業医面談

勤務時間

• フレックスタイム制
• コアタイム：11:00～15:00
• フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
• 標準労働時間：1日8時間
• 休憩時間：法定どおり（労働時間が6時間超の場合45分以上、8時間超の場合1時間以上）

休日休暇

• 年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始）
• 年次有給休暇（入社後、最初の4月または10月に10日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能）
• リフレッシュ休暇（年3日間付与）
• パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与）
• その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）

事業所名

表参道グランビル3F（東京都港区南青山3-8-38）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接：配属先マネージャー、リーダー　1～2名
3. 適性検査
4. 最終面接：社長、管掌役員 、人事　2～3名