ヘルスケア事業開発・M&A担当（事業投資・アライアンス推進）

求人概要

ヘルスケア戦略部門のコアメンバーとして、クライアント向けのコンサルティング業務と、当社の非連続な成長を実現するための「自社M&A・アライアンス推進」の両輪を担っていただきます。経営戦略推進室（経営企画）と連携し、ビジネス・技術視点でのデューデリジェンスやPMIを主導しつつ、コンサルタントとしては業界最前線の課題解決に従事する、ハイブリッドなキャリアパスです。

自社M&A・事業開発・アライアンス（投資・提携）

経営企画担当（ファイナンス・法務・ガバナンス担当）とタッグを組み、「事業主体者」の立場で以下の業務を推進します。

• ソーシング・戦略立案: 2026年以降の成長市場（AI診断、デジタルヘルス、遠隔医療等）における投資・アライアンスのテーマ策定およびターゲット企業の選定。
• ビジネス/技術デューデリジェンス: 買収・提携候補先の技術力評価、事業シナジーの検証、ビジネスモデルの精査（※財務・法務DDは経営企画や外部専門家と連携）。
• PMI（統合・事業成長支援）: 投資実行後の統合作業、および投資先スタートアップやベンチャーへのハンズオン支援、共同事業の立ち上げ。
• 産学連携の推進: 大学や研究機関が保有する医療シーズの発掘および社会実装に向けたスキーム構築。

ヘルスケアコンサルティング（顧客支援）

病院、製薬会社、医療機器メーカー等のクライアントに対し、戦略立案から実行支援を行います。

• 新規事業開発支援: ヘルスケア領域への異業種参入支援や、デジタルを活用した新サービスのデザイン。
• DX・経営改革支援: 病院経営のデジタル化構想、データ利活用戦略の策定。
• プロジェクトマネジメント: 顧客と一体となったプロジェクトの推進およびチェンジマネジメント。

応募要件

必須要件

• 医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見、課題感
• 資本業務提携やM＆A（ソーシング、バリュエーション又はエグゼキューション）の経験

歓迎要件

• MBA
• デジタルヘルス案件の推進・マネジメント

求める人物像

• 難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
• お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
• 論理的に物事を考える力
• 難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
• 自身やチームを成長させようとする向上心
• 最後まで諦めない熱意・バイタリティ
• 良いものを取り入れて進化していく柔軟性
• 新しい環境や状況変化への適応力

給与

プロフェッショナルバリュー 237,100円～1,023,200円 ＋ ライフプラン手当 55,000円 ＋ ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）114,200円～184,400円

昇給・賞与

• 昇給あり
• 賞与年2回（6月・12月）

年収例

• メンバー層：650万円～1050万円（経験に応ず）
• リーダー層：1050万円～1800万円（経験に応ず）

※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションはございません。

労働条件

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）
※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。

手当

• ライフプラン手当（DC）
• ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）
• 深夜手当
• 休日勤務手当
• 通勤手当
• 出張手当
  ※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションと休日勤務手当はございません。

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備
• 持株会制度
• 財形貯蓄制度
• グループ健康保険組合
• ベネフィット・ステーション
• 契約保養所
• チャイルドケア補助
• マッサージ室
• 健康相談室
• ハラスメント相談室
• 出産一時金の独自給付（10万円）

勤務時間

• 標準 9:00-17:30（7.5時間）
• 休憩時間：60分
• 専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす）
  ※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

休日休暇

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始
• 有給休暇（初年度10日間）
• 結婚休暇
• 忌引休暇
• 生理休暇
• 通院休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 妻の出産による休暇
• 介護休暇
• Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）
• Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇）

事業所名

本社（東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接
3. 最終面接
4. 内定
   ※一部ポジションでリファレンスチェックを実施いたします。