【組織人事コンサルタント職（企画/デリバリー担当）】納品物制作からPMまで/ 売上前年比141%の急成長企業

求人概要

事業・サービス概要

創業期から取り組んでいる人事コンサルティング事業は、社内で唯一自社プロダクトから独立し、「企業らしさ」を軸に課題解決を行うコンサルティンググループです。定型的なサービスではなく、全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。

業務内容

人事コンサルタントが受注した案件に対し、納品物制作および納品までのプロジェクトマネジメントを担当します。形が見えにくい無形商材を具体的な成果物に落とし込み、クライアントの課題解決を実現します。

具体的な業務フロー

• キックオフ・要件定義：人事コンサルタントからの案件引継ぎを受け、クライアントとのキックオフを実施。より具体的な企画・構成を練り上げます。
• コンテンツ制作・運用設計：資料制作だけでなく、運営マニュアル等の運用面の設計まで緻密に行います。
• 納品・実施フォロー：制作したコンテンツをクライアントへ納品し、必要に応じて実施のサポートを行います。
• 効果測定・ネクストアクションの提案：施策実施後の満足度や効果をヒアリングし、運用改善のアドバイスや次なる施策を提案します。

ポジションの魅力

• 「採用」にとどまらず広報、組織設計・育成・経営コンサルティングなど、HR全般に関するコンサルティングを行っていくことができます。
• 日本を代表する大企業からベンチャー企業まで、多様なステージの企業とのお取引を通じて、幅広いコンサルタント能力を養うことができます。
• コンサルタントが描いた戦略を、実際に手触り感のあるモノや体験として形にする面白さがあります。

応募要件

必須要件

以下いずれかのご経験のある方

• 顧客折衝経験、クライアントワーク経験：2年以上
• 人材・研修・広告・制作業界等での企画、進行管理経験：2年以上

求める人物像

• 顧客志向が強い方。言われたものを作るだけでなく、本当にお客さんのためになるか？を自問自答し、時にはコンサルタントの案を覆すような提案ができる方。
• 形のないものを形にする力がある方。抽象的な課題を整理し、具体的なアウトプットや運用フローに落とし込む構成力・ドキュメンテーション能力がある方。
• チーム連携を大切にできる方。コンサルタントと連携し、得られた顧客情報を適切に共有・トスアップできる方。
• 誤字脱字のチェックはもちろん、スライドの1枚1枚、運用の細部までこだわって品質を担保できる方。細かい作業を厭わない方。

給与

想定年収：504万円～804万円

賃金形態

月給制

月給

420,000円 - 670,000円
（月給内訳：基本給287,600円 - 458,800円 + 定額残業手当（60時間相当）132,400円 - 211,200円）
※経験・能力を考慮の上、決定します。

昇給・昇格

有り

労働条件

勤務地

西新宿（会社の指定する全国拠点及びリモート勤務）

手当

• 残業手当（固定残業代制：60時間/月※超過分別途支給）
• 通勤手当
• リモートワーク手当

社会保険・福利厚生

• 時差出勤制度（許可制）
• リモートワーク制度（許可制）
• 転居援助一時金
• 赴任準備金
• リモートワーク手当
• 社員紹介制度
• ジョブポスティング制度
• オフィスコーヒー
• ソーシャルランチ
• 事業部会補助
• 部活動応援制度
• ライセンス取得支援
• 課外研修受講支援
• 書籍購入制度
• 子どもの看護に伴う休暇およびリモート
• 復職支援制度
• 妊活サポート制度
• 不妊治療補助制度
• 慶弔事祝金制度
• 健康診断補助
• 各種ワクチン接種補助
• パーソナルストレッチ
• 禁煙サポート
• 保養施設利用可
• スポーツクラブ利用割引
• オフィスドラッグ
• 従業員持株会（奨励制度あり）
• アワード（四半期、年間）
• 特別休暇
• 有休取得奨励
• 災害ボランティア参加のための有給付与

勤務時間

• 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
• 所定労働時間：08時間00分
• 休憩：60分
  ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。

休日休暇

• 年間休日：120日以上
• 休日：毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
• 休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇等）

事業所名

就職支援事業部 総合企画グループ（西新宿）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（3回）