エンタープライズセールス（新規プロダクト）

求人概要

事業・サービス概要

当社MyVisionは2022年の創業ながら、5期目にして従業員数400名以上（2026年10月時点）/売上数十億円規模と、業界でも過去に類を見ないスピード感で成長してまいりました。我々の目指すところは、国内有数の巨大成長市場であるこの転職市場において、No.1となることです。

その志の実現に向けた次なる一手として、転職プラットフォームの開発・グロースを最重要戦略と位置づけています。これまでビズリーチ等の既存プラットフォーマーが独占してきた領域に対し、当社の強みである「エージェント事業での圧倒的な収益性」と「蓄積された独自の転職データ」を掛け合わせた、全く新しいプロダクトをローンチします。

業務内容

転職プラットフォームを用いた、企業向け採用ソリューションの提案営業をお任せします。単なるツールの販売ではなく、企業の経営課題に踏み込んだ採用戦略の提案が求められます。

• 新規ターゲット企業の特定およびアプローチ戦略の立案
• 経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよびソリューション提案
• プロダクト導入後の活用支援・カスタマーサクセスと連携したリテンション施策
• 現場の顧客ニーズを開発チーム（PdM）へフィードバックし、プロダクト改善をリード
• セールス部門のイネーブルメント（仕組み化・ナレッジ共有）

ポジションの魅力

• 「勝てるプロダクト」を手に、市場の覇権を奪うエキサイティングな経験
• シリアルアントレプレナー・代表直下でのセールス組織立ち上げ経験
• キャリアの多様な広がりと、圧倒的な市場価値の向上

応募要件

必須要件

• 法人営業経験（3年以上）
• SaaS、ITサービス、または人材業界において目標達成率120%等、高い成果を上げた経験

歓迎要件

• 新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズのセールス経験
• エンタープライズ（大手企業）向けの提案型営業経験
• インサイドセールスやカスタマーサクセスの組織立ち上げ経験
• マネジメント経験（リーダー層以上）

求める人物像

• 顧客のビジネスを理解し、表面的な課題ではなく「本質的な経営課題」に対して提案ができる方
• 目標達成に対する執着心が高く、プロセスを自ら改善し続けられる方
• 不確実性の高い新規事業フェーズにおいて、自ら動き、正解を作っていくことに愉しみを感じられる方
• 高い論理的思考力を持ち、複雑な事象をシンプルに言語化できる方

給与

年収 6,000,000 円 - 15,000,000 円

基本給に加え、評価に応じた賞与を支給します

• メンバー:600～1,000万円程度
• マネージャークラス:1,000～1500万円程度

昇給ペース

標準的には1年～1.5年で100万程度のペースで昇給することが可能です

労働条件

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F

手当

• 交通費支給

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備
• 家賃補助（賃貸の方のみ対象）
• 全部署横断のシャッフルランチ
• フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
• オフィスコンビニ
• 広くておしゃれな共有スペース

勤務時間

• フレックス制
• 9時～22時の間で8時間勤務（12時までに始業）
• 夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務頂くなどの調整が可能

休日休暇

• 年間休日123日
• 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

事業所名

神谷町トラストタワー（東京都港区虎ノ門4-1-1）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。