【ITスペシャリスト（電気通信工事設計・施工管理）】電通グループの通信インフラを策定・設計・マネジメント

求人概要

職務内容

■ポジション概要

本ポジションは、電通および電通グループ各社における通信インフラ構築を、設計・工事調整・プロジェクト推進の立場から支えるITスペシャリストです。

電話・LAN設備を中心とした電気通信工事において、構成検討や設計、関係者との調整を行いながら、拠点新設・移転などのインフラ構築プロジェクトを進めていただきます。

• 職務内容：

電通および電通グループ各社において、以下の業務を担当します。

• 電話、LAN設備に関する設計および工事調整

• 通信インフラ構築に伴う、協力会社・関係ベンダーとの各種調整

• 拠点新設・移転などにおける、インフラ関連プロジェクトの推進・進行管理

• 同ポジションの特徴

• 電通グループ内で大規模環境を内側から支える経験が積める

• 1社専任ではなく、複数社をチームで分担するため知見が広がる

• 腰を据えて長期的に関われるポジション

• 必須要件：

＜工事系＞

LAN・電話等のインフラ設計、見積、施工管理の経験

拠点構築（移転・新設）におけるインフラ関連（LAN・電話・その他ICT）のプロジェクトマネジメント、設計および施工管理の経験

大規模オフィスやデータセンター等でのネットワーク配線・電源設備に関する工法選定やベンダーコントロール経験

登録資格

■応募資格(経験・スキル)

• 必須要件：

職務内容(必須要件)にある〜 の内どれか１つ、〜のどれか２つ以上の要件を満たす方

＜共通スキル＞

通信キャリアおよびベンダーとの各種調整、交渉、コスト管理の経験

顧客の既存システム・サービスとの整合性を考慮した要件定義・設計スキル

顧客へのヒアリング、課題抽出、およびそれに基づく改善提案書の作成スキル

マニュアル、RFP（提案依頼書）、構成図等、顧客・ベンダー向けドキュメントの作成スキル

【歓迎要件】

以下のいずれかの資格等を有する方

• PMP資格

• ITIL資格

• 1級電気通信工事施工管理技士

• 2級電気通信工事施工管理技士

• 工事担任者 (総合通信)

待遇

【契約期間】　期間の定めなし

【試用期間】　試用期間あり(６ヶ月以内)

※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

【賃金制度】

• 想定年収：　350万円〜1276万円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

• モデル年収（総合職の場合の一例）

650万円〜/チームリーダー相当、780万円〜/PL・PM補佐相当

• 賃金形態：月給制

• 月次給与：　236,000円〜860,000円

• 賞与　　：年2回(6月/12月)

• 昇給 ：年1回

• 諸手当　：通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、育児支援手当等

※手当支給には会社規定の条件があります。

• 退職金　：なし　但し退職給付制度の企業年金制度（　確定拠出年金　）有

※詳細については条件面談にて説明いたします。

＜例1＞スペシャリスト職（一般職）

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：186,000円〜295,000円

• ランク手当：1,600円〜85,000円

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 時間外/休日/深夜勤務手当：あり

時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間/月（2025年1月〜12月実績）

＜例2＞総合職

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：236,500円〜273,400円　　　

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 時間外/休日/深夜勤務手当：あり

時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間/月（2025年1月〜12月実績）

＜例3＞総合職主任・専門職

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：300,000円〜494,000円

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 固定時間外勤務手当：54,500円〜89,200円

　※月次時間外勤務20時間相当の手当

　　固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給　

• 休日/深夜勤務手当：あり

【休日・休暇制度】

• 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)

• 年次有給休暇

4月1日または入社日に付与

• 入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）

※年間平均有休取得日数12.5日　

• リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日

• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

【勤務地】

募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。

＜就業場所の変更の範囲＞

　当社の全事業場その他当社が指定する場所

【加入保険・福利厚生・その他】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））

• 確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど

• 健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など

その他の情報については以下URLをご参照ください。

https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/

https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/

【受動喫煙対策について】

品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)

名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置

広島オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

備考

募集人数：1名

学歴：高専卒以上

[想定年収]500万円〜

※経験、能力に応じ当社規定で応相談

※国内出張有

応募要件

情報なし

給与

350万円〜1276万円

労働条件

勤務地

東京

手当

通勤手当(実費支給)、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当等

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））
• 確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
• 健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など

勤務時間

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)
• 標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩 12:00〜13:00)

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)
• 年次有給休暇
• リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など