【投資用不動産販売における中核人材】販売部長～執行役員候補_明豊エンタープライズ

求人概要

事業・サービス概要

1968年創業のデベロッパーとして、賃貸マンション開発をコア事業としています。2014年からの「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年からの「EL FARO(エルファーロ)」シリーズを城南・城西地区を中心に供給しています。

募集背景

富裕層・ファミリーオフィス等エンドへの直接販売を強化する目的で、販売部を統括する営業本部 販売部長候補を募集いたします。アジア圏を中心としたインバウンド販売の強化や、エンド販売比率の引き上げを牽引する部門責任者を求めています。

業務内容

販売部の統括、および以下のような戦略立案・実行をお任せします。

1. 新たな「エンド販売戦略」に基づく施策の立案・実行
2. 国内外の富裕層､機関投資家への営業ルート拡大の実行
3. 部門間の利害や状況を理解しながらの社内調整リード ､ 組織としての意思決定とプロジェクト推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

ポジションの魅力

販売部長～販売担当執行役員としての採用です。2024年12月に設立した台湾販売子会社を兼務していただく場合があります。年間休日130日、完全週休2日制(土日祝休み)で、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて就業できる環境です。

応募要件

必須要件

• 宅地建物取引士資格
• 大手流通会社・同業他社での富裕層不動産営業経験者、または、資産コンサルタント・アドバイザー等や高額商品販売等の富裕層営業経験者
• 豊富な営業実績と行動力があり、自身の営業の軸を確立していること
• 当社での販売をチャンスと捉え、自身のキャリアや器を大きく伸ばしたいという成長意欲

求める人物像

• 結果にコミットできる強い意欲を持っている方
• 相手の話を傾聴し、コミュニケーションを図る能力を有する方
• 個人目標の達成だけでなく、若手や部下を育成し、チームでの目標達成を目指せる方

給与

■年収：1500万円～2000万円
■月給：68万円～
※別途、成約獲得に基づくインセンティブ報酬があります

■昇給：有/年 1回

■賞与：年2回（4月・10月）標準1.5ヵ月分+業績連動賞与(昨年度実績 営業部平均8.6ヵ月)

労働条件

勤務地

目黒本社（東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F）
※不定期の国内・海外出張があります

手当

• 通勤手当（実費支給）
• 資格手当（公認会計士:7万円/月、税理士5万円/月、社会保険労務士:5万円/月、司法書士:2万円/月、宅地建物取引士:2万円/月）
• 役職手当
• 賃貸住宅手当（当社物件に居住の場合に賃料1/3相当額支給 ※上限5万円）
• 家族手当（配偶者1万円／お子様1名につき月1万円 ※健保扶養が対象）

社会保険・福利厚生

• 食事補助制度（HQ）※2026年10月導入予定
• 持株奨励金制度
• グループ間営業協力報奨金制度
• 資格取得支援制度（取得支援金・資格取得一時金）
• 明豊アワード（年1回のグループ従業員表彰制度）
• 企業年金基金（DB）
• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

勤務時間

• 固定労働時間制
• 08:30～17:30(実働7時間45分 休憩1時間15分)
• 時間外労働：あり（月平均20時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 創立記念日
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 年間休日130日
• 年次有給休暇（半日・時間単位取得可）

事業所名

目黒本社（東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査
3. 一次選考
4. 最終選考
5. ご内定
   ※1次面接日までに適性検査の受検をお願いします。
   ※選考の一環として、リファレンスチェックを実施する場合があります。