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求人概要

事業・サービス概要

スキマ時間ではたらける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入・運用支援まで行う営業ポジションです。

業務内容

エンタープライズ・中堅企業のクライアントに対し、アプローチをしていただきます。現場責任者から、エリア責任者、人事部までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行います。

• 現場課題の深掘りと仮説構築
  単に「人が足りない」という事象だけでなく、「なぜ集まらないのか」「定着率の課題は何か」「労務コストの適正化は可能か」など、経営・人事・現場の多角的な視点から課題をヒアリングし、本質的なボトルネックを特定します。
• ソリューションの設計・導入提案
  • コストと定着の両立： 高額な紹介料や派遣料金に頼らない、自社採用力を高めるためのコストシミュレーションを提示。
  • 「また働きたい」を作る職場改善： 実際に働いたユーザーの「生の声（口コミ）」をフィードバック。社長や店長と一緒に「どうすればもっと魅力的な職場になるか」を考える、コンサルティング的な役割も担います。
  • 現場を楽にするDX提案： 忙しい現場責任者の事務作業（勤怠・労務）をデジタル化し、本来の「接客や教育」に集中できる環境を整えます。

担当クライアント

飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています。商談方法は6～7割オンライン・2～3割訪問となります。

入社時のサポート

ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。

応募要件

必須要件

下記いずれかのご経験

• 人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験）
• 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど）

給与

年収 4,280,000 円 - 7,260,000 円

上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。

給与内訳

• 非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
• 基本給：227,900 円〜386,800円
• 別途残業代は全額支給

労働条件

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

手当

• 別途残業代全額支給

社会保険・福利厚生

• 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
• グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
• 外部コーチング(マイカウンセラー)
• 介護休暇制度
• 産休・育児休暇制度
• 子の看護休暇
• 慶弔見舞金制度
• 社内研修制度
• 確定拠出年金（DC）
• 従業員持株会
• リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
• オフィスカフェ

勤務時間

• マンスリーフレックス制（1ヶ月単位での労働時間を換算）
• 標準時間 9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日）
• 国民の祝日
• 年末年始（12/30～1/3）
• 年次有給休暇
• 夏季休暇（5日間）
• その他特別休暇
  ※今年度の年間休日122日

事業所名

青山オフィス（東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）