キャリアプラットフォーム事業/コンテンツディレクター
500~800万円
- 業界:
- 人材・教育
- 職種:
- システムエンジニア(フロントエンド)
求人概要
事業・サービス概要
当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にしていきたいと考え、そのために、まずは「キャリア支援」を確立していきます。アサインを人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、ユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』のコンテンツディレクターを募集します。
業務内容
コンテンツディレクターとして、自社ブランドの価値最大化に向けたコンテンツ戦略の中核を担っていただきます。単なる制作進行ではなく、ユーザーインサイトに基づいた戦略的なコンテンツ設計と、事業成果を意識したディレクションが求められるポジションです。プロダクト・メディア・SNS・動画・イベントなど、多様なチャネルにおけるコンテンツの企画・制作・改善に主体的に関わり、ブランド認知・エンゲージメント向上・リード獲得に寄与していただきます。当事業部ではAIエージェント(Claude Code・Codex等)を日常業務で活用しており、企画・制作・分析のサイクルを高速で回しています。
具体的な業務内容
- コンテンツ戦略の立案および全体設計(ブランド・マーケティング戦略との整合性確保)
- 記事/動画/SNS投稿などの企画・編集・制作ディレクション
- 社内外のライター・デザイナー・映像クリエイター等へのディレクション・品質管理
- コンテンツパフォーマンスの分析(CVR、CTR、SEO、SNS指標など)と改善提案
- コンテンツを軸にしたプロジェクトマネジメント(例:ブランドキャンペーン、新規サービスの立ち上げ)
- AIエージェント(Claude Code・Codex等)を用いたコンテンツ制作の効率化、および効果測定・データ集計の自動化
ポジションの魅力
- 経営・マーケティング戦略と密接に連動したポジションで、企業ブランドの中長期的価値向上に関われます
- 自ら企画したコンテンツが、多くのユーザーとの接点となり、認知・行動変容に直接的なインパクトを与える実感を得られます
- プロダクト・オウンドメディア・SNS・動画など多様なフォーマットに携わり、コンテンツの力で事業成長を推進する経験が積めます
- コンテンツ制作だけでなく、戦略・データ分析・プロジェクトマネジメントといった上流工程にも携われる成長機会があります
研修・成長機会
- 企画上流工程から実行フェーズまで一気通貫で関わることが可能
- 書籍 / スキルアップ動画費用補助
- 外部セミナー / 研修参加費用補助
- Claude Code等のAIエージェントを業務で使える環境があり、社内に活用ノウハウを共有する体制があります
応募要件
必須要件
- 事業会社または制作会社におけるコンテンツ企画・制作ディレクション経験(目安:2年以上)
- 記事/動画/SNSなど、複数のメディア・フォーマットに関する企画〜運用経験
- 社内外の関係者と連携してプロジェクトを推進した経験
- 日本語での高いライティング/編集能力
- PowerPointやfigma等を使用したデザインスキル
歓迎要件
- SEO/SNS分析など、コンテンツの効果検証に関する知識と実務経験
- 外部ライター、デザイナー、映像制作会社などのディレクション経験
- ブランド戦略やプロダクトマーケティングとの連動を意識したコンテンツ設計経験
- Webメディアやオウンドメディアの立ち上げ、グロース経験
- BtoB/BtoC問わず、ユーザーインサイトに基づく企画力・編集力
- 生成AI(ChatGPT・Claude等)を日常業務で活用している方
求める人物像
- 当社のビジョンに共感し、自らその発信者となれる方
- コンテンツを通じてユーザーの心を動かし、事業に貢献するという視点を持っている方
- 常にユーザーインサイトに向き合い、既存の型にとらわれず新しい表現やアプローチを探求できる方
- マーケティング、プロダクト、営業など、他部門と積極的に連携しながらプロジェクトを前に進められる方
- 新しい技術やツールを自ら試し、業務に取り入れられる方
給与
想定年収:500万円~800万円
賞与:年3回
労働条件
勤務地
東京本社(東京都千代田区霞が関3丁目2-5)
(変更の範囲)全国の支社
手当
- 通勤手当(当社規定により支給)
社会保険・福利厚生
- 通勤手当
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- フリードリンク
- 最新書籍の共有化
- 社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)
勤務時間
- フレックス制度(コアタイム無し)
- 標準的な労働時間:10:00~19:00
- 休憩時間:60分
- 時間外労働:有
- ※週2日出社指定有
休日休暇
- 週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)
- 休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む)
- 有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与)
- 慶弔休暇
- その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)
事業所名
東京本社(東京都千代田区霞が関3丁目2-5)
選考フロー
選考フローについては別途ご案内いたします。
更新日: 2026/9/4
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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