【地方創生事業】地域交通 戦略企画・推進（東京・地方出張あり）

求人概要

事業・サービス概要

地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。GO Inc.では、タクシー事業者のDX推進、タクシーの越境営業を可能にする「応援隊」スキームの構築、日本版ライドシェアや公共ライドシェアの導入支援などを通じて、地域の実情に即した交通施策を実現してきました。

業務内容

地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。

• 地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進
• プレイヤーとしての現場対応（地域への出張・訪問を通じた商談・フォローアップ・関係構築）
• 各種ステークホルダー（タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会など）との中長期的な関係構築・課題ヒアリング
• ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援
• サービス改善提案の取りまとめと社内連携

ポジションの魅力

• 社会の移動課題に、本気で向き合える
• 現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす
• テクノロジーを、社会の中で機能させる役割

応募要件

必須要件

• 事業企画・事業開発のご経験（プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案〜導入・フォローまでを一貫して担ったご経験）
• 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
• 現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方（地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス）

歓迎要件

• マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方
• ROI観点をもった思考/判断が可能な方
• 組織マネジメント経験

求める人物像

• 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
• 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方
• 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
• 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方
• Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方
• 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方
• 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

給与

年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円

• スキル・経験に応じて決定します
• 月45時間分の固定残業手当を含む（※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません）
• 給与改定 年2回
• 成果連動一時金 年1回
• 交通費支給（上限月額5万円）

労働条件

勤務地

東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

手当

• ニューノーマル手当（月額1万円）
• 児童手当（1人につき5千円／月、3人目から1万円／月）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• トライアルタクシー制度（上限合計1万円／月）
• ニューノーマル手当（月額1万円）
• 児童手当（1人につき5千円／月、3人目から1万円／月）
• ウェルカムランチ制度
• 部活動制度
• 私服勤務OK

勤務時間

• スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
  • 労働時間を従業員の決定に委ねる制度です。

休日休暇

• 土日祝日
• 有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
• 子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）

事業所名

GO株式会社 本社（東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階）

選考フロー

選考フローは別途ご案内いたします。