BIエンジニア
660~1,640万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- データサイエンティスト
求人概要
事業・サービス概要
『ホットペッパーグルメ』『SUUMO』『Airビジネスツールズ』など幅広い事業領域のサービスから、日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータを活用し、意思決定を支える可視化領域のエンジニアを募集します。
業務内容
- BIダッシュボードの設計・開発・最適化(Tableau/Looker/Looker Studio等)
- 可視化要件のヒアリングと要件定義
- 可視化を支えるデータマートの設計・改修、SQLを用いたデータ抽出・加工
- データの品質担保(データテストの実施、指標定義の維持)
ポジションの魅力
- 社会的インパクトの大きい大規模データに関われる
- 大規模データでのパフォーマンス最適化技術が磨ける
- 要件定義から関与し、技術とビジネスの両面でスキルアップが可能
- 一つの事業に長く深く関わり、知識を資産として積み上げられる
- AIを活用してデータ業務を高度化できる環境
応募要件
必須要件
- SQLを用いた大規模データの抽出・加工経験(5年以上)
- BIツールを用いたダッシュボード設計・運用経験(5年以上)(Tableau / Looker / Looker Studio だと尚良し)
- GitHubなどを用いたコード管理とチーム開発の経験
- 開発チームのリードや品質管理の経験
歓迎要件
- 事業やプロダクトにおける KPI 定義・可視化・データ分析の経験
- SQL を用いた分析用データマートの設計・開発・運用経験
- データマートの構築経験
- データ処理 / ETLの実装経験
- 大規模データにおけるパフォーマンスチューニングの経験
- ビジネス部門との要件定義・折衝経験
- システムの設計/開発/試験/運用の実務経験
- PM/PLなどの経験
- カンファレンスの発表やブログ等の社外への技術発信経験
- OSS への貢献経験
求める人物像
- 技術やエンジニアリングが好きであり、自主的に新しい技術を学び続ける姿勢がある方
- GithubやQiita、テックブログなどナレッジや技術の情報発信 / 共有に前向きな方
- ただトレンドを追うのではなく、コンピュータサイエンスや情報科学の基礎を大事にされている方
- システムやアプリケーションのあるべき姿を描き、優先順位をつけて行動できる方
- 当事者意識を持ち、自ら仮説を確かめに動くことを大事にしている方
- 物事を構造的にとらえ、背景や課題を筋道を立てて進めていける方
- 現場や一次情報まで自ら取りに行き、物事を構造的にとらえて、課題の背景や真因を筋道を立ててとらえられる方
- 限られたリソース(時間・人)を踏まえ、システムやアプリケーションのあるべき姿を描き、実現性と成果の両面から優先順位をつけて行動できる方
- 課題に対して当事者意識を持ち、最後までやり遂げようと努力できる方
給与
年収 6,600,000 円 - 16,400,000 円
想定年収:660万円〜1,640万円
- 賃金形態:月給制(固定残業代含む)
- 月額:445,834円〜958,334円
- 基本給:345,161円〜741,936円
- グレード手当:100,673円〜216,398円
※時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
労働条件
勤務地
東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階
※東海エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※岐阜県、静岡県、愛知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
手当
- 深夜休日勤務手当
- 追加割増手当
- 通勤交通費(当社規定による)
社会保険・福利厚生
- リモートワーク制度あり
- 表彰制度
- 育児休職制度
- 介護休職制度
- 健康診断
- リクルートグループ団体保険
- リクルートグループ社員持ち株会の適用対象
- 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
勤務時間
- フレックスタイム制
- 標準労働時間帯9:00〜18:00(1日の標準労働時間は8時間、出・退勤時間は自由裁量)
- 休憩時間:60分
休日休暇
- 年間休日140日+指定休5日
- 年次有給休暇(入社時に15日)
- ストック休暇
- 出産育児休暇
- ケア休暇
- 転勤休暇
- 公傷休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 看護休暇
- 介護休暇
- 裁判員休暇
- F休暇
事業所名
株式会社ニジボックス 本社(東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階)
選考フロー
- 面接(2〜3回)
- 適性検査
- Webテスト
更新日: 2026/9/5
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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