【施工管理】投資用アパート事業の施工管理

求人概要

事業・サービス概要

当社は分譲戸建に加え、投資用アパート事業を成長の柱として推進しています。土地仕入れから設計・施工まで一貫して行う強みを活かし、受注数は右肩上がりに増加中です。

募集背景

アパート事業拡大に伴い、施工管理人員を現在の16名から50名まで増員する計画です。将来の管理職候補を募集します。

業務内容

自社開発の投資用アパート（主に木造・軽量鉄骨造）の新築工事における施工管理全般を担当します。

• プロジェクトの統括・工程管理：9世帯規模のアパート物件において、標準工期180日を目指した高効率な工程を構築。年間10棟の完工を目標に管理します。
• ICTを活用したスマートな現場マネジメント：Webカメラ等のICT機器を導入し、遠隔で安全・品質・進捗を徹底管理。高い生産性を実現しています。
• 投資用物件ならではの管理業務：完了検査の立ち会い、収益稼働日を死守するデッドライン管理。

ポジションの魅力

• 現場発の動画教育ライブラリを完備し、経験に応じたサポート体制が整っています。
• 現場のDX化により、アナログな報告業務や無駄な現場巡回を排除。チームワークで生産性を上げる環境です。
• 圧倒的なキャリアアップの速さと、将来的には木造中高層やアパートメントホテルなど特殊建築プロジェクトへキャリアを広げる道筋があります。

応募要件

必須要件

• 普通自動車運転免許（AT可）
• 住宅（戸建・アパート等）の施工管理実務経験2年以上
• 過去のやり方に固執せず、新しいやり方を柔軟に吸収できる姿勢

歓迎要件

• 集合住宅（アパート・マンション）の現場管理経験者
• RC造あるいは鉄骨造のご経験
• 1級、2級建築施工管理技士、または1級、2級建築士の有資格者

求める人物像

• 理念に共感し、新しい技術や仕組みを柔軟に吸収できる方

給与

想定年収：600万円～1,100万円
※前職保証制度あり（現在の年収・経験・年齢を考慮して決定いたします）。
※アパート事業は高い現場管理スキルを要するため、基本フィーのベースアップ（年収UPプロジェクト）を推進中！
※年俸制

昇給・賞与

• 昇給：年1回（6月）※正社員登用後
• 賞与：年2回（7月・12月）

諸手当

• 通勤手当（車通勤可・駐車場完備）
• 時間外手当
• 役職手当
• 家族手当
• 住宅購入手当
• 資格手当
• 社員紹介制度

労働条件

勤務地

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-9-5 マルヤマビル4F
埼玉県川口市幸町1-1-20 シトラス3ビル2Ｆ
千葉県松戸市松戸2000 ヴァンテアン202
千葉県千葉市中央区富士見2-9-13WTC千葉富士見ﾋﾞﾙ5階B室
東京都八王子市南町3-5 シュゼル八王子2F

手当

• 通勤手当（車通勤可・駐車場完備）
• 時間外手当
• 役職手当
• 家族手当
• 住宅購入手当
• 資格手当
• 社員紹介制度

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 社用携帯貸与（スマホ）
• 資格取得支援（宅建士）
• 産休育休制度（取得実績多数）
• 企業主導型保育園の保育利用
• 時短勤務制度
• 時差勤務制度
• 社員持株制度（奨励金20%）
• 社員表彰制度
• 社内研修制度
• 慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など）
• ジョブローテーション制度
• フリーエージェント制度
• 社内ホットライン設置
• AMH(卵巣予備能)無料検査
• カウンセラーによる健康相談無料

勤務時間

• 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

★ICTツールの活用により、定時までに業務を終了できるようメリハリをもった環境づくりを推進しています

休日休暇

• 年間休日120日（会社カレンダーに準ずる）
• 完全週休2日制（土日）
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 介護休暇
• 生理休暇
• ハネムーン休暇
• ボランティア休暇

事業所名

東京ミッドタウン八重洲、東大宮営業所、川口営業所、松戸営業所、千葉営業所、八王子営業所

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）
3. 内定