デザイン部 ジェネラルマネージャー(Head of Design / Design Director)
1,000~1,850万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- 経営(CxO)
求人概要
事業概要
株式会社Insight Edgeは、2019年7月に設立された住友商事グループのDX技術専門子会社です。住友商事グループの幅広い事業現場で培った知見を強みに、エンジニアリング、デザイン、コンサルティングなどの多様な専門性を組み合わせ、グループ内外のお客様の課題解決と価値創出を支援しています。ニーズ探索や企画から、プロトタイピング、AI・生成AI・データ分析、システム実装、現場への定着まで、一気通貫で伴走します。
Mission / Vision
- Our Mission: 「技術の力で世界を "Re-design”する」
- Our Vision: 「ビジネスの可能性を共に、素早く、カタチにする」
ポジションの役割
本ポジションは、当社のDX・AIプロジェクトにおけるデザイン機能を統括するデザイン部 ジェネラルマネージャー(Head of Design / Design Director)です。
デザイン部は、サービスデザインを担うデザイナーと、DX戦略・変革設計を担うデザインストラテジストを統合した組織として2025年度に新設されました。これらの専門人材を束ね、DX/AIプロジェクトにおける体験設計、新規事業・サービスのデザイン、組織変革やCoE(Center of Excellence)構築支援などを推進しながら、組織の責任者としてデザイン組織の拡大と価値創出をリードしていただきます。
具体的な業務内容
- デザイン組織の統括:組織戦略の策定、組織構造・役割設計、人材採用・育成・評価制度の設計、リソース配分および組織運営、心理的安全性の高い組織づくり
- デザイン機能の統括:プロジェクト共通のデザイン方針の策定、UX/サービスデザインの品質管理ルールや体制の整備、デザインプロセスの標準化
- デザイン戦略の策定:デザイン組織の中長期ビジョン策定、DX/AI時代におけるデザイン機能の定義、サービスデザイン・デザインストラテジーの体系化、デザインナレッジの蓄積と活用
- 組織横断の連携:経営層との戦略議論、各部門との連携体制構築、プロジェクトにおけるデザイン機能の位置付け整理、外部パートナーとの連携
- デザイン組織の拡大:採用戦略の設計、組織拡大のロードマップ策定、社内外へのデザイン価値の発信、デザイン文化の醸成
※個別プロジェクトの実務には基本的に関与せず、組織としての仕組み整備・戦略策定に集中していただきたいと考えています。
ポジションの魅力
- 住友商事グループにおけるデザイン機能の確立という挑戦を、組織の責任者として主導できます。
- デザイナーとデザインストラテジストを統合した新設組織を、戦略策定から制度設計まで自ら形づくることができます。
- コンサルタント・エンジニア・データサイエンスチームと連携しながら、DX/AIプロジェクトにおけるデザイン価値の最大化と新規事業・サービスの創出に経営視点で取り組めます。
- 総合商社ならではの幅広い事業領域(全9産業グループ)を対象に、デザイン組織の拡大と人材育成をリードできます。
応募要件
必須要件
- 組織マネジメントの実務経験5年以上
- 10名以上の組織のマネジメント全般(チームマネジメント/ピープルマネジメント)を担い、組織として成果を上げた経験3年以上
- 組織成果を最大化するための組織設計(組織構造・役割設計)や、人材採用・育成・評価制度の設計を主導した経験
- 経営層を含む社内外のステークホルダーとの戦略議論・折衝・合意形成の経験
- 専門人材(デザイナー、エンジニア等)を束ね、成果物の品質管理やレビュー体制の構築といった仕組みづくりを主導した経験
歓迎要件
- BtoBのDX推進・AI活用プロジェクトの経験
- デザイン領域(UX/UIデザイン、サービスデザイン、デザインストラテジー)の実務経験、またはデザイン組織の立ち上げ・拡大経験
- 新規事業創出、またはPM/PMO/プロジェクトリードの経験
- ビジネスレベルの英語力
給与
1,000万円〜1,850万円
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします
※年俸制
※月給12か月分、 賞与計4か月分(6月、12月)として
労働条件
勤務地
東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階
■地下鉄「大手町駅」A5出口より徒歩3分(東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線)
■JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
手当
- 通勤手当:会社規定に基づき支給
- 在宅勤務手当:有
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金:有
- 企業型確定拠出年金制度
- 産前産後欠勤制度
- 外部福利厚生サービス利用
- オフィス内禁煙
- ハイブリッドワーク(週2回のオフィス出社推奨)
- 提携サテライトオフィス利用可
- ワーケーション制度
- 業務時間内での勉強会制度(10%ルール)
- 各種有料外部研修・資格受講費用負担
- 書籍購入費用負担
- 外国語習得費用補助
- ChatGPT利用料補助
- 健康診断・人間ドック受診費用負担(35歳以上)
勤務時間
- 標準労働時間:9:30〜17:45
- コアタイムのないフルフレックス制(フレキシブルタイム5:00〜22:00)
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(20日/年、初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与)
事業所名
大手町プレイスイーストタワー(東京都千代田区大手町二丁目3番2号)
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接(オンライン)
- 2次面接(対面)
- 最終面接(オンライン)
更新日: 2026/8/27
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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