人事・採用（リーダー候補）

求人概要

事業・サービス概要

ITエンジニア転職領域にて業界トップクラスのマーケティングノウハウを持つメディアを運営。徹底したDX投資を行い、成長を続けています。

募集背景

事業が急成長を続ける中、会社の未来を創る「人」の採用を強化するため、採用戦略をリードできるリーダー候補を募集します。

業務内容

HRBP（リーダー候補）として、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。

• 採用戦略の立案・実行：求める人物像の再設定、採用手法の選定、KPI管理
• 採用ブランディングの推進：採用広報コンテンツの企画・制作
• 選考プロセスの管理・改善：選考フローの最適化、面接官トレーニング
• 戦略人事：組織課題の特定、人事制度や教育体制への改善提案

ポジションの魅力

• 事業の成長をダイレクトに牽引できる
• 新規事業フェーズで新しい手法に挑戦できる裁量がある
• CHROやCxO候補を目指せるキャリアパスがある

応募要件

必須要件

• 社会人経験2年以上
• 自社のサービス・メディア（IT転職領域）への興味・関心

歓迎要件

• KPIを理解した各種設計・実行の経験
• 高い論理思考力と実行力
• エージェント管理・媒体運用の経験
• 採用マーケティングの経験（SNS採用・スカウト運用・採用広報等）
• IPO準備フェーズの会社での就業経験

求める人物像

• 採用戦略について自分の意見を持って提案できる方
• データで動ける方
• 80点でも早く動いて改善できる方
• 採用広報・ブランディングに関心がある方

給与

・年収：600万円〜900万円
・固定残業代（90,000円以上、45時間相当分）含む。超過分は別途支給。
・昇給：年1〜2回
・賞与：5月、11月（冬賞与で250万円の支給実績あり）

労働条件

勤務地

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階

手当

• 通勤手当支給

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 書籍購入費の全額補助
• 資格取得支援・セミナー補助
• 海外研修制度
• PC、デバイス支給
• 昼夜のお惣菜、ライス、カレー提供、フリードリンク
• キャリアフレックス制度（社内転職）
• 社内起業制度
• 結婚・出産祝い金
• 全社表彰「アワード」
• 社内懇親会（任意参加制）
• 服装自由

勤務時間

• 9:30〜18:30

休日休暇

• 完全週休二日制（土日祝）
• 年間休日120日
• 振替休日制度
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社半年後に10日付与）
• 産前産後休業・育児休業・介護休業

事業所名

本社（東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階）

選考フロー

1. 書類選考（カジュアル面談をご案内する場合あり）
2. 一次面接（オンライン）＋オンライン適性検査
3. 最終面接（対面・弊社オフィス）