人事戦略コンサルタント

求人概要

事業・サービス概要

私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。HR領域では、組織・人事戦略、人事制度、業務、IT導入、PMIの4つの領域を支援。単なる理論提案にとどまらず、現場に根ざした制度設計と業務定着支援を通じて、人事部門が“自ら運用・改善できる”状態を目指す長期的な伴走型支援を行っています。

業務内容

組織・人事戦略

• 経営戦略に基づく組織・人材戦略策定
• 人材ポートフォリオ設計
• 人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援
• タレントマネジメント基盤設計

人事制度設計

• 等級・評価・報酬制度設計
• 運用支援
• 評価者研修

人事業務DX

• 人事業務プロセス改革（BPR）
• HRオペレーティングモデル再設計（シェアードサービス等の設計含む）
• 人事データ基盤構想
• IT・実装支援
• 人事システム構想策定・RFP策定
• ベンダー選定
• 導入PMO

労務DD・PMI

• 労務DD・人事DD
• 制度・業務・システム統合
• 統合ロードマップ策定
• PMI実行支援

配属・育成環境

次世代の“経営参謀人材”を育成するため、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」に所属します。業種やサービス領域に関係なく、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、Eラーニングやワークショップなど充実した育成プログラムを提供します。

応募要件

必須要件

下記、いずれかのご経験を有する方

• コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず）のある方
• 人事システム導入のご経験がある方
• 事業会社にて人事・採用のご経験がある方
• 社労士事務所にて給与計算のご経験がある方

求める人物像

• コミュニケーション能力が高い方、クライアントワークが好きな方
• 個人ではなく、チームコンサルティングをご志向される方
• 新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
• 弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方

給与

年収 400万円 〜800万円

• 賃金形態： 月給制（想定月給 250,000円 〜 500,000円）
• 算出方法： 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合）
• 諸手当について：
  • 月給には月30時間分の固定残業代（47,500円〜95,000円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。

労働条件

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F（変更の範囲：当社の指定する場所）

社会保険・福利厚生

• タナベコンサルティング持株会
• 確定給付型企業年金（選択制退職金制度）
• フレックスタイム制
• 短時間勤務制度
• 在宅勤務制度
• 社員紹介報奨金
• 結婚・出産祝金
• 社内サークル制度（参加任意）
• 各種社内イベント・懇親会（参加任意）
• 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
• 交通費全額支給（上限月3万円まで）
• 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
• 標準労働時間8時間
• 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日曜）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休職
• 介護休暇
• 有給休暇

事業所名

東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F（東京都千代田区紀尾井町1-3）

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査（10分）
3. 一次面接（オンライン）
4. 最終面接（対面）
   ※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。
   ※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。