【★カジュアル面談スタート★】宅地開発工事の施工管理　未経験可

求人概要

事業・サービス概要

分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。土地の調査・計画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わります。

業務内容

1. 土地の調査・企画設計

• 現地調査：仕入れた土地の状況確認（水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など）
• 企画・設計：造成計画（高さ設定、ブロック配置、排水計画など）の立案

2. 図面作成・予算管理・発注

• 図面作成：CADソフトを使用した造成工事用施工図面の作成
• 見積・発注：工事費用の算出、協力業者への施工依頼

3. 現場・工程管理

• 進捗・品質管理：社有車での現場巡回、工程の進捗確認、施工上の課題解決
• 関係者連携：約3,000社の協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導

ポジションの魅力

• 「職人」と連携しやすい環境：長年信頼関係を築いている協力業者が多数。コミュニケーションがスムーズで、未経験の方でも現場管理がしやすい環境です。
• 手厚い教育体制：基礎から学べる研修制度と、先輩社員によるOJTフォローが充実。
• 裁量の大きさ：調査から施工完了までの一連の流れを担当するため、自分の仕事が目に見える形で土地を変えていく達成感があります。

応募要件

歓迎要件

• 施工管理の経験
• 土木施工管理技士の有資格者
• 建築士の有資格者
• マネジメント経験のある方

給与

給与制度

正社員（社会人経験3年以上）

• 月給280,000円以上
  • 固定残業代（約月22h分／40,000円分）を含み、超過分は別途支給
  • 職種手当30,000円分を含む

契約社員（社会人経験3年未満）

• 月給250,000円以上
  • 固定残業代（約月25h分／40,000円分）を含み、超過分は別途支給
  • 職種手当は正社員登用後から支給

経験者（給与保証）

• 想定年収：4,000,000円～8,000,000円
• 月給286,000円以上
  • 固定残業代（約月42h分／69,000円分～）を含み、超過分は別途支給

昇給・賞与

• 昇給：有（6月）※正社員/試用期間終了後
• 賞与：有（7月・12月）※正社員登用後

労働条件

勤務地

全国各地（詳細は配布資料参照）

手当

各種手当

• 通勤手当（車通勤可・駐車場完備 ※営業所による）
• 時間外手当
• 役職手当
• 家族手当
• 住宅購入手当
• 資格手当
  • 宅建手当（月1万円）
  • 施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万）
  • 建築士：2級（月1万）・1級（月3万）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 社用携帯貸与（スマホ）
• 資格取得支援
• 産休育休制度（取得実績多数）
• 企業主導型保育園の保育利用
• 時短勤務制度（適用条件あり）
• 時差勤務制度（適用条件あり）
• 社員持株制度（奨励金20%）
• 社員表彰制度
• 社内研修制度
• 慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など）
• ジョブローテーション制度
• フリーエージェント制度
• 社内ホットライン設置
• AMH(卵巣予備能)無料検査
• カウンセラーによる健康相談無料

勤務時間

• 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

休日休暇

• 年間休日120日（会社カレンダーに準ずる）
• 完全週休2日制（土日）
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 介護休暇
• 生理休暇
• ハネムーン休暇
• ボランティア休暇

選考フロー

1. カジュアル面談
2. 選考