【E2-09】ITアーキテクト/テックリード ◎顧客深耕型プロジェクトを技術の力で未来を描きチームを牽引

求人概要

職務内容

■ 募集背景

お客様のDXパートナーとして、プライムベンダーの立場で、流通業・空運業・空港業・不動産業・製造業を中心に様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛け、長くそのお客様とビジネスをさせて頂いております。お客様の事業拡大およびプロジェクト高度化に伴い、技術面からプロジェクトをリードできるITアーキテクト／テックリードを募集します。

• 業務内容

多様な業界のお客様に対し、最適なアーキテクチャ設計と技術選定を通じてITアーキテクトやテックリードとしてプロジェクトを推進していただきます。

【アーキテクチャ設計・技術リード】

• 最新技術動向のキャッチアップと顧客要件に応じたアーキテクチャ提案

• ビジネス要件・顧客ニーズに基づく技術選定およびシステム全体構造の設計

• API設計、イベント設計、スキーマ設計など上流工程の推進

• 拡張性・保守性を考慮したシステムアーキテクチャの検討

• 生成AI・LLMを活用した実装方式の設計

【開発・プロジェクト支援】

• システム基盤の設計・構築

• 開発プロジェクトにおける技術支援・レビュー（設計／コード／成果物）

• 構成管理・品質管理の推進

• AI駆動開発・生成AI活用の技術支援

【プロジェクト推進】

• 開発プロセスの策定、標準化、継続的改善

• ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整

• （プロジェクトのフェーズやご志向により）プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしての役割遂行（※）

※ 管理業務のみを行うプロジェクトマネージャー/リーダーではなく、技術でプロジェクトを率いるマネジャー/リーダです。

【技術研究・推進】

• 新技術の検証・評価および社内外への展開

• アーキテクトとしての技術的リーダーシップの発揮

• キャリアパス / このポジションの魅力

【得られる経験・やりがい】

• プライム案件中心で顧客と近い距離で開発に関われる

• 多様な業界・案件を通じた幅広い経験が可能

• 技術要素も固定ではなく最新の技術やサーバーレスでのシステム構築が可能

• 顧客の事業変革に技術選定から並走し、真に最適なアーキテクチャをゼロベースで提案可能

【技術的成長】

• コンテナ、マイクロサービス、ドメイン駆動設計、生成AIなど最新技術に携われる

• 技術力に加え、プロジェクト推進力・調整力・マネジメント力を高められる

【キャリアパス】

• 入社直後は経験に応じて他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。即戦力として、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。

• 入社後も、ITアーキテクト・テックリードとしてだけでなく、アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを再選択することも可能です。

登録資格

■必須要件

• システム開発における設計・開発経験（目安：5年以上）　

• Web／業務システムにおけるアーキテクチャ設計または技術リード経験

• 歓迎要件

• チーム開発におけるリーダー経験

• 顧客折衝または要件定義の経験

• データベース、Webサーバー、APサーバーの設計、実装経験

• マイクロサービス／コンテナ（Docker、Kubernetes等）の経験

• ドメイン駆動設計（DDD）の実践経験

• API設計、イベント駆動アーキテクチャの設計経験

• クラウド（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築経験

• 生成AI／LLMを活用した開発経験、またはAI駆動開発の知見

• 開発プロセス改善や標準化の経験

• CI/CD・デリバリー設計の経験

• 分散型リポジトリにおける構成管理の経験

• 非機能関連（可用性・スケーラビリティ、パフォーマンス、ボトルネック分析など）の設計経験

• セキュリティ関連知識、経験（認証・認可やシークレット管理などは最低限で構わない）

• DevOps/SREの実務経験

• 監視、障害対応、運用自動化などの経験

• 求める人物像

• あらゆる技術を駆使し、制約の中で最適解を見出し設計や実装するのが好きな方

• 自分だけではなく周囲を巻き込みチームとしてプロジェクト遂行できる方

待遇

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】試用期間あり(６ヶ月)

　　※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

【賃金制度】

• 想定年収：890万円〜1,200万円　　

  ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
  

　　※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

＜資格別想定年収例＞

主任：720万円〜、専門職：890万円〜、専門職上級：1,040万円〜

• 賃金形態：月給制

• 月次給与：471,266円〜621,471円

• 賞与　　　：年2回(6月/12月)

• 昇給　　　：年1回

• 諸手当 　：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など

　　※手当支給には会社規定の条件があります。

• 退職金　：なし

　　※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)

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採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」　のいずれかの勤務形態となります。

詳細については条件面談にて説明いたします。

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＜例＞専門職・専門職上級

• 勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制

　　※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：316,500円〜416,800円

• 等級手当：62,000円〜88,000円

• 裁量手当：87,766円〜116,671円

• 休日/深夜勤務手当：あり

【休日・休暇制度】

• 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)

• 年次有給休暇

　4月1日または入社日に付与します。

　・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）

　・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）

　※年間平均有休取得日数：12.4日（2024年4月-2025年3月実績）

• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

【勤務地】

募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。

【変更の範囲】

従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般

就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

【加入保険・福利厚生・その他】

詳細情報については以下URLをご参照下さい。

https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html

【受動喫煙対策について】

本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)

中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置

豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置

広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置

備考

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応募要件

情報なし

給与

890万円〜1,200万円

労働条件

手当

• 諸手当：通勤手当（全額支給）、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
  ※手当支給には会社規定の条件があります。

社会保険・福利厚生

【加入保険・福利厚生・その他】
詳細情報については、会社の募集要項ページを参照してください。

勤務時間

【勤務形態の例（専門職・専門職上級）】

• 勤務形態：裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制
• 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩 12:00〜13:00）

休日休暇

【休日・休暇制度】

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 年末年始6日（12／29〜1／3）
• 年次有給休暇
  • 4月1日または入社日に付与
  • 入社時（初回）：最大20日付与（4／1を基準日として期間按分日数付与）
  • 2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず全員が対象）
• 年間平均有休取得日数：12.4日（2024年4月〜2025年3月実績）
• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など