【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】AI駆動エンジニア（開発・内製化支援）_メンバー～リードクラス

求人概要

事業・サービス概要

エクサウィザーズは「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げる上場AIベンチャーです。2026年4月設立予定の新子会社「Exa Frontier Edge」は、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」で設計したAIネイティブ企業です。

業務内容

• エンタープライズ向けAI駆動型システム開発の実践：クライアントの要件をヒアリングし、コーディングエージェントを主体として圧倒的なスピードと品質でシステムを構築
• 開発の仕組み化とアセット作成：コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップ
• 最先端技術の検証と組み込み：ローカルモデルの開発・検証や、最新のLLM技術の開発プロセスへの統合
• プロジェクト品質管理とチーム支援：自身が構築した開発ベース上で、ジュニアメンバーが品質を保ちながら量産開発できるよう、技術支援および設計レビューを実施
• 顧客企業へのAI駆動開発の内製化支援：顧客企業のエンジニア、さらには業務を最も深く理解する現場ユーザー自身がAIを活用し、継続的にソフトウェアを開発・改善できる状態を目指して、開発基盤・ツール・プロセスの導入、ワークショップを通した定着支援や組織づくりまで実行

ポジションの魅力

• 「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。
• ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。
• 技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。

応募要件

必須要件

• コーディングエージェント（Claude Code等）を用いたソフトウェア開発経験（実務・個人問わず）
• Web アプリケーションを設計から動かすところまで通しで作れること
• AWS / GCP / Azure いずれかでクラウドインフラを運⽤できること
• ⾃分の⽣成したコードについて「なぜこう書いたか」を⾃分の⾔葉で説明できること
• ネイティブ相当レベルの日本語コミュニケーションスキル（クライアントコミュニケーションが発生するため）

歓迎要件

• AI 駆動開発における "ハーネス設計"（CLAUDE.md・Hooks・権限制御等によるエージェント制御基盤の構築）について、実装経験があるか、強い関⼼と理解があること
• LLM（OpenAI API等）を組み込んだアプリケーションを、PoCから本番環境へデプロイした一連の経験
• LLMアプリケーションの設計・構築経験（RAG、AIエージェント、ファインチューニング等）。MCPサーバーやAIツールの開発経験
• 社内共通ライブラリや開発アセットの作成を通じ、開発プロセスを仕組み化した経験
• OSSへの貢献、技術ブログでの発信、登壇等のアウトプット習慣
• エンタープライズ向けシステムのアーキテクチャ設計経験（高可用性・セキュリティ・スケーラビリティ）
• プロジェクトをリードでき、複数⼈のチームをまとめ、技術的意思決定を⾏えること
• メンバーの育成・コードレビュー・技術指導の経験

求める人物像

• 最新のAI技術を追跡するだけでなく、実際に業務に適用し、その結果を言語化・共有できる方。「やってみた」を「仕組み」に変えられる方
• 「自分でコーディングしない」という新しい開発スタイルを前向きに受け入れ、AIへの適切な指示・検証・改善のサイクルを回すことに価値を見出せる方
• AIの出力を鵜呑みにしない批判的思考を持ち、生成されたコードの意図・品質・安全性を自分の言葉で説明できる方
• 自身の知見を再利用可能な形（テンプレート、ガイドライン、ツール）に変換し、チーム全体の生産性を引き上げることに喜びを感じる方
• 顧客の課題を「AIで何ができるか」の視点で構造化し、実現可能なソリューションに翻訳できる方

給与

年収 720万円 ～ 1140万円

給与制度

• 月収：年収の12分割分を支給
• 月収下限60万円（基本給443,910円、みなし残業代45時間分として156,090円）
• 月収下限95万円（基本給702,800円、みなし残業代45時間分として247,200円）
• 昇給：年2回（4月・10月）
• 賞与：年2回（5月・11月）
  ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
  ※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応

労働条件

勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
※リモート＆出社のハイブリット勤務

手当

• 通勤交通費（支給条件あり）

社会保険・福利厚生

• 雇用保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 従業員持株会（加入は任意）
• 確定拠出年金（加入は任意）

勤務時間

• 標準労働時間：9:00-18:00（休憩1時間含む）
• 勤務形態：業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用
• その他：2026年時点では原則週3出社を基本ルールとしています（特定の部署、職種で例外あり）

休日休暇

• 完全週休二日(毎週土日曜日)
• 祝日
• その他年末年始休暇(会社指定による)

事業所名

住友不動産三田ファーストビル5階（東京都港区芝浦4丁目2−8）

選考フロー

1. 書類選考
2. 技術面接（オンライン）：コーディングエージェントの検証力テスト、システムデザイン (非機能要件を重点)
3. 面接（1,2回）：事業責任者、代表との面接を実施します。
4. 内定
   ※選考プロセスは変更可能性もございます。