海外事業部 ブランドマネージャー候補（アソシエイト）

求人概要

事業・サービス概要

forestは、M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップです。ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化しています。

募集背景

事業拡大に伴い、海外事業部にて少数精鋭のチームでブランドの成長を牽引するメンバーを募集します。

業務内容

担当する商品群・ブランドを持ち、以下の業務を一気通貫で関わっていただきます。

• 市場リサーチ・商品企画
• 収益シミュレーション・事業計画
• 仕入れ・在庫管理
• マーケティング（Amazon内SEO、広告運用、ローカライズ）
• オペレーション（商品登録、コストカット施策）
• 新規展開（新しい国・モールへの出店）

ポジションの魅力

• 小売のバリューチェーンすべてに一気通貫で関われる
• 取締役・執行役員の直下で、裁量をもって働ける
• 英語を使って、グローバルに働ける
• 日本の“良いモノ”を、世界に届けられる

応募要件

必須要件

• 社会人経験1年半以上（コンサルティングファーム、メーカー、事業会社、スタートアップ等での実務経験）
• 数字をもとに考え、Excel／Googleスプレッドシートで試算・分析ができる方
• 英語の読み書き（メール・チャット・資料作成）に抵抗がない方

歓迎要件

• コンサルティングファームでの業務経験（リサーチ、事業計画、業務改善など）
• スタートアップ・ベンチャーで、事業や新規プロジェクトを推進した経験
• 小売・メーカー・商社などでの、商品・在庫・販売に関わる経験
• ビジネスレベルの英語力、海外での就業・留学経験
• 生成AIなどのテクノロジーを活用して、業務の効率化・自動化を実現した経験
• EC、デジタルマーケティングの実務経験
• 画像の編集、簡単な商品画像の作成ができる方

求める人物像

• 事業の手触り感をもって、自分の手で“モノを売る”ことに面白さを感じられる方
• 自分で問いを立て、仮説・検証を繰り返しながら答えを出せる方
• 細かいところまでこだわりぬき、妥協をしない方
• 指示を待たず、自走して問題を解決するオーナーシップがある方
• 急成長スタートアップのカオスとスピード感を楽しめる方
• forestのビジョンとValue（Pioneer Spirit, Grit, Respect All）に共感していただける方
• チームワークを大切にできる方

給与

年収 5,500,000 円 - 8,000,000 円

給与制度

• 基本給月額：318,279円～462,951円
• 固定残業代月額（45時間分/月）：140,055円～203,716円（超過分は別途支給）
• 交通費全額支給

昇給・賞与

• 昇給：年2回の改定可能性あり
• 賞与：年2回（1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性あり）、その他全社業績賞与の可能性あり
• ストックオプション：年2回の支給可能性あり

支払サイクル

• 当月末締・当月25日払い（超過残業代・欠勤控除・経費精算分は翌月支給）

労働条件

勤務地

東京都新宿区⻄新宿 1-26-2 新宿野村ビル38階

手当

• 交通費全額支給
• 近居引っ越し手当
• 生成AI活用補助（月額3,000円～10,000円）
• スキルアップ補助制度

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 健康診断
• フリードリンク・フリースナック
• 部活動制度
• 自転車通勤制度
• カフェテリアプラン導入済

勤務時間

• 9:30~18:30
• 時差出勤制度あり
• 育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス）

休日休暇

• 完全週休二日制（祝日休）
• リフレッシュ休暇
• 年末年始休暇（5日間）
• 入社時特別休暇（3日間）
• 看護・育児・介護休暇

事業所名

新宿野村ビル（東京都新宿区⻄新宿 1-26-2）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）