木造一戸建て 意匠設計

求人概要

事業・サービス概要

当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫で行っています。高回転経営による収益性の確保と、1棟ごとの設計・施工によるコスト低減を実現しています。

業務内容

新築木造住宅の設計職として、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、申請業務等を幅広くお任せします。（使用CAD：ARCHITREND）

具体的な業務

• ARCHITRENDを使用した木造住宅の基本設計
• 実施設計・申請内容のチェック
  • 実施と申請はアウトソーサーから戻ってきたもののチェックとなります

組織構成

設計部門には全体で7名が在籍しています。急成長中のため、年齢や経験年数に関係なく役職を得ることも可能です。

募集背景

第2創業期を迎え、着工棟数を伸ばしているため増員を行っています。一都三県を中心に新規出店し、更なる事業拡大を予定しています。

応募要件

必須要件

• 木造住宅の設計経験

求める人物像

• 即戦力として活躍いただける方
• 成長意欲が高く、早期のキャリアアップを目指す方

給与

年収 4,000,000 円 - 6,500,000 円

給与制度

• 月給：270,000円～322,000円（一律手当を含む）
• 月額（基本給）：220,000円～230,000円
• 昇給：年1回
• 賞与：年2回

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします

労働条件

勤務地

神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8（本社）

※いずれかの営業所に配属（新規営業所を含む）

• 本社：神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
• 相模原営業所：神奈川県相模原市中央区相模原8-1-8
• 新横浜営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6
• 志木営業所：埼玉県新座市東北2-30-16

手当

• 通勤手当（上限3万円）
• 資格手当
• 資格合格祝金制度

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 定期健康診断
• 通勤手当（上限3万円）
• 退職金制度（継続3年以上在籍）
• 表彰制度
• 自社物件割引販売制度
• 資格手当・資格合格祝金制度
• 各種慶弔見舞金
• 従業員持株会制度
• 産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度
• 家庭用常備薬購入補助制度
• 歯科検診受診制度
• インフルエンザ予防接種補助金
• 禁煙サポート制度
• 月2回のNO残業デー実施

勤務時間

• 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
• 休憩時間：60分
• 残業全社平均：月17時間
• 時短勤務：相談可

休日休暇

• 完全週休2日制（日曜・他1日は原則土曜）
• 有給休暇（10日以上、入社時5日間付与）
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 時短制度

事業所名

本社（神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8）、相模原営業所（神奈川県相模原市中央区相模原8-1-8）、新横浜営業所（神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6）、志木営業所（埼玉県新座市東北2-30-16）

選考フロー

1. 面接（1回）