シニアプロジェクトマネージャー

求人概要

事業・サービス概要

forestソリューション事業本部は、リテール業界のクライアントをメインに「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、DX・マーケティングコンサルティング部門です。社内外のDXおよびマーケティングコンサルティングをワンストップで提供しています。

プロジェクトマネジメント支援

伴走型コンサルティングによる、戦略立案から実行推進まで一気通貫のPM支援

デジタルマーケティング支援

KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援

開発/DX支援

業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援

業務内容

ソリューション事業本部にて、エンタープライズ企業を中心としたITプロジェクトの戦略立案から成果創出までを統括するシニアPMを募集します。クライアントの経営課題に直結するソリューション設計・実行の全体責任を担い、社内チーム・外部パートナー・クライアント経営層を横断しながらプロジェクトをリードしていただきます。

期待する役割

• プロジェクト設計・戦略立案：クライアントの経営目標や事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計・実行計画を立案。要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描きます。
• EC構築・リプレイス案件の要件定義：BtoC／BtoBなどのEC構築・システムリプレイスにおいて、課題を分解し、要件を整理。Shopifyを中心に最適なソリューションを設計します。
• 進行管理・チームマネジメント：エンジニアやデザイナー、外部パートナーと連携し、進行・スケジュール・品質を管理。複数案件を並行しながらも、確実に成果を出せる推進力を発揮していただきます。
• クライアント折衝・アカウントマネジメント：経営層〜現場担当者まで、階層を超えた関係構築を行い、課題抽出から改善提案までを一貫して担当。「顧客のビジネスを理解し、共にグロースを描ける関係性」を築いていきます。
• ドキュメンテーション・運用設計：要件定義書や仕様書、運用ドキュメントなどを整理・作成。納品後の運用フェーズでも、業務効率化やオペレーション改善を支援します。

ポジションの魅力

プロジェクトは半年以上にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、目に見えるアウトプットを世の中へ産み落とせることが大きなやりがいです。また、4～5期目のベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。

応募要件

必須要件

• ITプロジェクトにおけるPM統括経験（5年以上）
• クライアントの経営層・事業責任者クラスとの折衝・課題定義・提案経験
• 複数の外部ベンダー・パートナーを統制したマネジメント経験

歓迎要件

• ERP・SaaS・CRM基盤（Salesforce、SAP 等）の大規模導入・移行プロジェクト経験
• システム構成図やAPI連携仕様を読み解ける技術リテラシー
• PMBOKやアジャイル等のプロジェクトマネジメント手法の実践経験
• PMO経験・複数プロジェクトの横断管理経験
• 組織マネジメント・メンバー育成・体制構築の経験
• DX推進・IT戦略策定など、経営に近い上流コンサルティング経験

求める人物像

• クライアントの「要望」ではなく「経営目的」を起点に動ける方
• ベンチャーフェーズにおいて、仕組みづくりや組織づくりにも主体的に関われる方
• ビジネス・技術・組織の3軸を横断し、本質的な課題設計ができる方
• “クライアントと一緒に事業をつくる”という姿勢を大切にできる方

給与

年収 10,000,000 円 - 15,000,000 円

給与制度

• 基本給月額： 521,781円～ 767,325 円
• 固定残業代月額（45時間分/月）： 186,553円～ 274,342円（超過分支給）
• 交通費全額支給
• 賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性あり
• 全社業績賞与の可能性あり
• 営業においては個人業績連動インセンティブあり

労働条件

勤務地

東京都新宿区⻄新宿 1-26-2 38F

手当

• 固定残業手当（45時間分）
• 交通費全額支給

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
• 健康診断
• 教育研修制度

勤務時間

• 9:00~18:00
• 時差出勤制度あり
• 育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス）

休日休暇

• 完全週休二日制（土曜日・日曜日）
• 国民の祝日
• 年末年始休暇（3日間）
• その他会社が指定する日

事業所名

本社（東京都新宿区⻄新宿 1-26-2 38F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接複数回（2～3回／オフライン含む）
3. リファレンスチェック
4. 内定