ERPコンサルタント

求人概要

事業・サービス概要

ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援しています。

業務内容

グローバル供給網に関わる業務課題を深く理解し、ERPを活用した業務標準化・統制強化・可視化を推進するポジションです。要件定義から導入・定着までをリードし、複数拠点展開を前提とした「Fit to Standard」を軸に、現場と経営の両面から変革を実現します。

担当業務

• プロジェクト推進／業務設計
  • 現状業務（As-Is）ヒアリング、課題抽出、To-Be業務設計
  • Fit & Gap分析、要件定義（業務・システム）および合意形成
  • WBS/スケジュール/課題・リスク管理、ステークホルダー報告・意思決定支援
• ERP設定・導入支援（Functional）
  • 会計・購買・在庫・受注販売などの業務領域における設定方針策定と導入支援
  • 権限、統制、承認フロー等の設計（運用を前提に標準化）
  • UAT計画・支援、教育資料作成、トレーニング実施、稼働後定着支援
• データ／周辺連携の整理（開発者と協働）
  • データ移行方針、移行計画、マッピング、移行リハ支援
  • 外部システム（MES/PLM/WMS/EC等）との連携要件整理、基本方針策定（実装は開発担当と連携）

応募要件

必須要件

• ERP導入/業務改革の経験（業務要件定義、Fit & Gap、運用設計、教育・定着など）
• 会計・サプライチェーンいずれかの業務知識（在庫、購買、受注、原価、締め等）
• ステークホルダー調整力（現場〜経営層、IT部門、海外拠点）
• 日本語でのドキュメント作成・ファシリテーション能力

歓迎要件

• クラウドERP（例：NetSuite、SAP、Oracle等）導入経験、認定資格
• グローバル（多拠点/多通貨/多言語）展開の経験
• 製造業の業務理解（受払、原価、トレーサビリティ、需給 等）
• 英語での会議運営・ドキュメント作成（歓迎）

求める人物像

• 複雑な課題に対して、構想だけで終わらず、現場に入り込みながら実装・定着までやり切る意思を持つ方。
• 事業、業務、システムを分けて考えるのではなく、全体をつなげて捉えられる方。
• 正解が決まっていない状況でも、自ら論点を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方。
• 完成された組織に乗るよりも、チームやオファリングをこれから一緒に作っていくことに面白さを感じられる方。

給与

年収 4,000,000 円 - 20,000,000 円
（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する

• 通勤手当：月2万円まで
• 職務手当
  ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
  ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

労働条件

勤務地

【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

手当

• 通勤手当（月2万円まで）
• 職務手当

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00-18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
• 時間外労働：あり（平均月20~30時間前後）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）、特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

本社（東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（オンライン）
3. 2次面接（対面又はオンライン）
4. 最終面接（対面又はオンライン）
5. 内定