リードデザイナー/デザインセンター

求人概要

事業・サービス概要

ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

業務内容

「バイトル」等の自社サービスにおけるデザイン組織のマネジメントと、AIを駆使した制作フローの構造改革を担うポジションです。組織全体のデザイン品質向上とナレッジ共有を推進しながら、事業のKGI/KPI達成に向けた戦略立案と多部署連携をリードします。

• デザイン組織（10名前後）の目標設定・評価・育成
• 「業務のAI置換」を目指した制作フローの再構築と定着化
• デザインシステム、ガイドライン、ナレッジ共有の推進
• 事業KGI/KPI（売上・制作件数・品質）に基づくデザイン戦略の立案
• 他部署（企画・開発・営業・マーケ）との折衝および要件定義
• デザイン品質の管理（QC）と、成果（ROI）の可視化・報告

ポジションの魅力

Web、DTPにとらわれず幅広い領域で、会社のコーポレートブランディングに関わることができます。配属先のBizOps本部デザインセンターは約30名、ディレクターとデザイナーが集まる組織です。わからないことはフォローし合い、活発に意見を出し合い切磋琢磨できる環境です。

応募要件

必須要件

• Web/Appデザインの実務経験（5年以上）※事業会社でのデザイン経験を重視します
• グラフィックデザイン全般の経験（5年以上）
• 2名以上のデザイナーチームのマネジメントまたはリーダー経験
• デザインの意図をビジネス言語（数値・効果）で説明できる能力
• 業務フローの構築や改善（仕組み化）を行った経験
• 生成AIツール（ChatGPT, Midjourney, Firefly等）への関心・利用経験
• エントリー時ポートフォリオ必須

歓迎要件

• 生成AIを活用した業務効率化・フロー構築の実績
• HTML、CSS、JavaScript等を使ったコーディング実務経験
• HCD（人間中心設計）やUXデザインの専門知識
• 大規模サイトでのデザインシステム構築・運用経験
• アクセス解析（GA/AA）に基づく改善提案スキル
• 共通UIコンポーネント、デザインシステムの策定

求める人物像

• 「役職＝機能」と捉え、AI等の新技術を恐れずに導入し、組織全体の成果最大化にコミットできる方。
• 課題解決型の思考を持ち、組織課題に対して自ら手を挙げて改善に取り組める方
• 不確定な状況を楽しめる方

給与

年収 4,500,000 円 - 6,500,000 円

月給 329,072円〜（基本給 262,000円〜 固定残業代手当 67,072円〜）

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回（6月、12月）
※交通費（会社規定内の全額支給）

労働条件

勤務地

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階

手当

• 固定残業代手当
• 交通費（会社規定内の全額支給）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 定期健康診断
• 育児短時間勤務制度
• 結婚お祝い・出産お祝い制度
• ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
• パートナーシップ制度
• 社員持株会
• 会員制リゾートホテル（エクシブ）
• 趣味活動費用補助（フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など）
• ウォーターサーバー設置
• 毎週バナナの無料提供

勤務時間

• 9:30‐18:30

休日休暇

• 年間休日 120日（土曜、日曜、祝日）
• 夏季休暇（3日間）
• 年末年始休暇（12/29-1/3）
• 有給休暇（入社6か月後付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 介護休業
• 時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）

事業所名

東京本社（東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階）

選考フロー

記載なし