【CPX統括部】カスタマーサポートSV(リーダー候補)

500~700万円

GO株式会社東京都
業界:
IT・インターネットサービス
職種:
プロジェクトマネージャー

求人概要

事業・サービス概要

国内最大級のタクシーアプリ「GO」を展開し、日本の移動を支える社会インフラとして、より便利で快適な移動体験の提供に取り組んでいます。

募集背景

サービスの拡大に伴い、お客様・タクシー事業者様双方からのお問い合わせも増加しており、迅速かつ高品質なサポート体制の構築は、当社にとって重要な経営課題の一つです。CSの安定運営と品質向上を担い、メンバー育成や業務改善を通じてチーム全体のパフォーマンス向上をリードするSVを募集します。

業務内容

センター運営・マネジメント
  • コンタクトセンタースタッフ(オペレーター)の管理・シフト調整
  • 難度の高い問い合わせのフォローおよびエスカレーション対応
  • カスタマーサポート業務(電話 / メール / チャット対応のモニタリング・一部実務)
教育・育成
  • オペレーターの個別指導計画(育成プラン)の策定・実施
  • 新人研修プログラムの作成・トレーニングカリキュラムの構築
  • マニュアル、トークスクリプトの作成・更新
業務改善・企画
  • KPI(受電率、処理時間、顧客満足度など)達成に向けた新たな施策の企画・実行
  • PDCAサイクルを回した業務プロセスの最適化
  • 社内他部署(営業・開発など)と連携したプロジェクトの推進
  • VOC(顧客の声)の収集・分析、および社内へのフィードバック

ポジションの魅力

  • 社会的インパクトの大きさ:国内最大級のタクシーアプリとして、圧倒的なシェアを誇る「GO」の最高の移動体験を最前線で支える誇りと責任を実感できます。
  • 「守り」から「攻め」のCSへ:現場で得たVOCをプロダクト開発や事業側にフィードバックし、サービスそのものを磨き上げる「攻めのCS」を体現できます。
  • 圧倒的な裁量と組織づくり:安定運用だけでなく、教育カリキュラムの構築、業務プロセスの刷新、新施策の企画など、あなたのアイデアをセンター運営にダイレクトに反映できる環境です。

応募要件

必須要件

  • 事業会社、またはクライアントワーク(BPO/コールセンター)における、toC向けカスタマーサポートでのSVもしくはマネジメント経験(いずれか3年以上)
  • 基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計・分析、Word/PowerPointでのマニュアル・報告書作成)
  • チーム(複数名)、またはプロジェクト単位での管理・リード経験

歓迎要件

  • オペレーターの個別指導や育成により、センターの数値(KPI)を改善した経験
  • 新人研修プログラムの立ち上げ、またはカリキュラム作成の経験
  • センター内のSV同士、あるいは他部署(営業・開発等)と協力して業務改善プロジェクトを推進した経験
  • チャットボット導入やFAQ構築など、ノンボイス領域のチャネル最適化経験

求める人物像

  • ミッションへの共感:『移動で人を幸せに。』という弊社のミッションにワクワク・共感し、それを日々の改善行動や現場運営につなげられる方
  • 圧倒的な自走力:環境の変化や曖昧さを楽しみ、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら泥臭く行動・実行できる方
  • チームファースト:個人の成果だけでなく、チーム全体の成功やメンバーの成長を心から喜べる方
  • 全体最適の視点:自身のチームに閉じず、SV同士で横断的に連携し、センター全体の最適化を意識できる方
  • 素直さとレジリエンス:周囲からのフィードバックを素直に受け入れ、前向きにチームに活気を与えられる方

給与

年収 5,000,000 円 - 7,000,000 円

  • スキル・経験に応じて決定します
  • 月45時間分の固定残業手当を含む(管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません)
  • 給与改定 年2回
  • 成果連動一時金 年1回
  • 交通費支給(上限月額5万円)

労働条件

勤務地

東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

手当

  • 固定残業手当(月45時間分)
  • ニューノーマル手当(月額1万円)
  • 児童手当(1人につき5千円/月、3人目から1万円/月)
  • 交通費支給(上限月額5万円)

社会保険・福利厚生

  • 社会保険完備
  • トライアルタクシー制度(上限合計1万円/月)
  • ウェルカムランチ制度
  • 部活動制度
  • 私服勤務OK

勤務時間

  • 09:00〜18:00
  • 土日祝日勤務を含むシフト制(週5日勤務、土日勤務は4回/月程度)
  • ハイブリッド勤務(週2回程度出社)

休日休暇

  • 有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 子の看護等休暇(小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間)

事業所名

麻布台ヒルズ森JPタワー 23階(東京都港区麻布台一丁目3番1号)

選考フロー

選考フローは以下の通りです。

  1. 書類選考
  2. 面接(複数回)

更新日: 2026/8/14

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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