【マンション事業部】事業推進G／技術担当（コスト）

求人概要

業務内容

用地取得段階・事業推進段階の検討業務における技術担当（コスト）

事業用地のコストマネジメント

• 用地取得時における概算見積の依頼、および見積金額の精査
• 事業計画におけるコスト関連情報の収集・分析、ならびに見積内容の精査・査定

協力会社の選定・管理・開拓

• 施工者、解体業者の選定
• 施工計画の検討および協力会社との協議
• 新規協力会社の開拓、および良好な協力体制の構築
• 協力会社に関する情報の収集・整理・管理

応募要件

必須要件

• デベロッパー・設計会社・建設会社等において、住宅事業に関する積算業務経験をお持ちの方
• デベロッパー・設計会社・建設会社等において、住宅事業に関する施工業務経験をお持ちの方
• コストマネジメントに興味がある方
• コスト分析に興味がある方

歓迎要件

• 一級建築士
• 1級建築施工管理技士
• 建築積算士
• コスト管理士

給与

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。

係員（担当者）

• 月給制
• 基本給：325,000円〜
• 想定年収：約610万円〜710万円（基本賞与・残業30hを含む）
• 別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後）
• 26年度実績：約0〜76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円）

課長補佐（係長）

• 年俸制
• 基本給（月給換算した場合）：575,000円〜
• 想定年収：約850万円〜1,000万円（残業30hを含む）
• 別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後）
• 26年度実績：約0〜150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円）

労働条件

勤務地

本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内）

手当

• 通勤手当（上限10万円/月）
• 厚生手当（条件有）
• 住宅手当（条件・上限有）
• 時間外勤務手当（残業時間に応じて別途支給）

社会保険・福利厚生

• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 退職金制度
• 社員預金制度
• 持株会制度
• 福利厚生サービス会社提携
• カフェテリアプラン
• グレード別研修制度
• 資格取得祝金制度

勤務時間

• 8:00〜21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
• 標準労働時間：8時間/日
• 平均残業時間：30時間

休日休暇

• 年間124日
• 完全週休二日制（土・日・祝）
• 年末年始
• 年次有給休暇（入社2ヶ月経過後5日または10日付与）

事業所名

本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（3回）