COO室・シニアマネージャー

求人概要

事業・サービス概要

Leo Sophia Groupは、マーケティング・エージェンシー、DtoC、フィットネス、整体、医療、介護福祉、海外人材、フレグランスと8つの領域で事業を展開する事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括するプラットフォームです。

募集背景

ブランド・コングロマリットカンパニーとして業界・領域を問わず複数の事業を展開する中で、今後の経営戦略において重要視している「オーガニック（既存）事業の伸長」を推進するため、COO室シニアマネージャーを募集します。

業務内容

グループ各社代表の右腕として、事業拡大における重要アジェンダの推進および予算達成支援をお任せします。各ドメイン特有の課題に深く入り込み、グループ代表と共に課題解決を担います。

• DtoC領域：ブランド運営（利益体質の改善、OmOの推進など）やマーケティング・オペレーションの最適化
• 医療領域：経営再建、マーケットトレンドを加味したプロダクト・サービス開発
• 介護領域：新規事業の立ち上げ
• フィットネス領域：新しいマネタイズスキームの開発や商圏分析～出店戦略の立案、他社とのアライアンス締結
• 人材領域：新規市場への参入戦略の策定、規模拡大に耐えうる組織設計
• 投資領域：PMI、買収先経営統合
• その他：toC/toB事業本部制の移行、人事制度の改訂

ポジションの魅力

• グループ経営の中枢ロールとして、取締役直下で事業価値を向上させるミッションを担えます。
• 高い経営視座を持ちながら、スピード感をもった業務遂行が可能です。
• 多様な事業ドメインにおける経営課題解決を通じ、市場価値向上や再現性のあるキャリア構築が可能です。

応募要件

必須要件

• 事業会社における経営企画もしくは事業企画のご経験（事業領域は問いません）
• PLやKPI管理等、データドリブンな業務推進をなされてきた方
• 未知の領域でも泥臭く入り込み、課題を構造化して推進できる方
• 裏方としてではなく事業オーナーとしての意識で業務に臨める方
• 社内外ステークホルダーとの折衝経験のある方

歓迎要件

• コンサルティング企業でのご勤務経験がおありの方
• マーケティング業務の経験がおありの方
• 広告代理店でのご経験を有する方
• 投資ファンドでの経験を有する方

給与

年収 8,000,000 円 - 13,000,000 円

昇給・賞与

• 昇給：年2回（1月/7月）
• 賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）

給与備考

• ご経験や能力、現職給与を考慮し決定

評価制度

役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。短期的な成果については、半期に一度「業績連動型インセンティブ」を支給。生み出した利益の多くを従業員に還元しています。

労働条件

勤務地

東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F

手当

• 家賃手当：3万円/月までを支給（条件あり）
• 扶養手当：1万円/月・人を支給
• 交通費：3万円/月までを実費支給

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備
• 書籍購入費用補助
• ランチ/ドリンク無料

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇

• 完全週休二日制
• 年末年始
• GW休暇
• 夏季休暇
• その他特別休暇あり
• 年間休日120日以上（2026年予定）

事業所名

ARCO TOWER 17F（東京都目黒区下目黒1-8-1）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次・二次・最終面接（取締役石塚ほか）
3. 内定・オファー