【BC_Com_Finance】EPM ビジネストランスフォーメーション コンサルタント/ Data Strategicコンサルタント
給与・報酬応相談
- 業界:
- コンサルティングファーム・監査法人
- 職種:
- コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
求人概要
事業・サービス概要
FP&A-SA
企業の経営管理を支えるための企業全体変革、AIを経営管理に活用したデータドリブン経営の実現、管理会計目線でのオペレーション可視化、非財務指標を考慮した予算・見通し管理構想、FP&A組織構築を支援しています。
FP&A-EPMC
多岐にわたるCFOアジェンダの達成を支える、AIを前提とした経営管理基盤の在り方の構想策定から最適なシステム選定、非財務情報を含むデータ利活用を含めたシステム構築までを一気通貫で支援しています。
業務内容
EPM ビジネストランスフォーメーション コンサルタント
経営管理の業務要件を把握し、CCH Tagetikでの経営管理高度化の実現を具体化します。FP&Aの業務コンサルタントやEPMテクノロジーコンサルタントと協業し、主にEPM導入の視点でクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事します。
- 経営管理高度化に併せた経営管理基盤の変革ロードマップの作成支援
- 最適なEPMツールの選定・及びRFP作成支援
- 経営管理基盤の構築に向けた実行計画作成
- EPM導入プロジェクトの業務要件定義・システム要件定義・設計支援
- ERP等の周辺システムとEPMとのインターフェース要件定義・設計支援
Data Strategicコンサルタント
経営管理の高度化を実現するためにデータの観点から最適な機能配置、あるべきシステム全体像を提案します。EPMビジネストランスフォーメーションコンサルタントと協業し、経営管理に求められるデータを軸として、企業内データの機能配置の観点でクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事します。
- 経営管理高度化に併せたデータモデリング作成支援
- データ観点での関連システム含めた機能配置の計画支援・ロードマップ作成支援
- 最適な経営管理情報基盤の選定・及びRFP作成支援
- Pythonなどを用いたデータ分析・改善支援
応募要件
必須要件
EPM ビジネストランスフォーメーション コンサルタント
- シニアマネージャー/マネージャー:職務内容に記載のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務
- シニアコンサルタント/コンサルタント:職務内容に記載のテーマにおいてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂。プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当
Data Strategic(Data Strategist)コンサルタント
- シニアマネージャー/マネージャー:コンサルティングファーム/SIer/事業会社のIT企画部等にて、データ統合基盤の導入プロジェクトにおけるコンサルティング経験を5~7年程度以上お持ちの方
- シニアコンサルタント/コンサルタント:
- コンサルティングファーム/SIer等にて、ERP、EPM&BI、データ分析領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方
- 事業会社のIT企画、システム部門などにおいて、システム企画実務経験、ERP/EPM、BI、DWH導入プロジェクトの参画経験などを3年程度以上お持ちの方
歓迎要件
- シニアマネージャー/マネージャー:
- 日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
- Anaplan、Tagetik、Board等に関するプロジェクト経験(特にTagetik)
- ERP(SAP・EBS等)導入のプロジェクトマネージャー経験
- シニアコンサルタント/コンサルタント:
- 新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
- 部門を跨って連携して取り組んだ実務経験
- ITを活用して業務改革をしたい熱意がある方
- 仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
- EPM(Anaplan・Tagetik・Boardなど)/BIツール/Excelなどで予算管理の仕組みを構築した経験
- 英語力(TOEIC 700点以上)
給与
給与に関する詳細は面接時にご説明いたします。
労働条件
勤務地
EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
EY大阪オフィス ‐ 大阪ツインタワーズ・ノース
※上記は所属オフィスを示すものであり、出張を含め全国を拠点にコンサルティング活動を行っていただきます
事業所名
EY東京オフィス(東京都千代田区)
EY大阪オフィス(大阪府大阪市)
選考フロー
- 書類選考
- 面接(3~4回)
- 適性検査・ケース面接・プレゼンテーション(想定ランクに応じて実施の可能性あり)
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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