SCM/ECMデータ・プロセス分析・AI活用_Sustainable SCM Strategy Unit(Strategy Consultant職)≪東京・大阪≫
710~2,500万円
- 業界:
- コンサルティングファーム・監査法人
- 職種:
- コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
求人概要
組織について
経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。
Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「GX(グリーントランスフォーメーション)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。
業務内容
サプライチェーンやエンジニアリングチェーンにおける業務データ・プロセスの可視化・分析を通じて、ボトルネック特定と改善施策の立案・実行を支援。
対象業務のイベントログや各種業務データを基に実行実態を定量的に把握し、リードタイム短縮や在庫削減、意思決定高度化などの成果創出に貢献。
サプライチェーン・エンジニアリングチェーンの業務知見とAI活用の組み合わせによりクライアントの業務自律化実現を支援。
プロジェクト事例
- プロセスマイニングによる業務可視化・経営インパクト創出
- 半導体製造装置メーカー:受注~出荷のプロセス分析によりボトルネックを特定し、リードタイム短縮および納期遵守率向上を実現
- エレクトロニクス商社:販売・在庫・調達データを統合し、滞留在庫の発生構造を可視化。在庫削減とキャッシュフロー改善に貢献
- データドリブン改善による意思決定高度化
- 電子部品メーカー:需給計画のKPI再設計と実行実態の可視化により、需給調整精度向上と在庫最適化を実現
- 装置メーカー:受注~生産計画の分析によりボトルネックを特定し、意思決定スピード向上に貢献
- データ基盤・プロセスマイニング導入による変革
- 半導体製造装置メーカー:プロセスマイニング基盤を導入し、可視化~改善の継続的運用モデルを確立
- 精密機器メーカー:プロセス逸脱検知とアラート運用により、業務品質の標準化と安定化を実現
応募要件
必須要件
データドリブン業務改革(SCM/ECM領域)
マネージャー以上(M/XP・SM/SXP)
- データレイク、AI、オーケストレーション等を活用したサプライチェーンまたはエンジニアリングチェーン改革プロジェクトの実務経験
- プロジェクトマネジメント経験を有し、複数メンバーまたは複数プロジェクトを同時にマネジメントした経験
- コンサルティングまたは類似業務における実務経験
- SM/SXPについてはデータドリブン・AIに関わる事業戦略の立案・実行をリードした経験があると尚可
シニアコンサルタント(SC/SSP)
- サプライチェーンまたはエンジニアリングチェーンの特定領域において、データドリブンな業務改善・改革をリードした経験(プロセスマイニング・AI・オーケストレーションの活用経験があれば尚可)
- 数名以上のメンバーを対象としたプロジェクトリード・マネジメント経験
コンサルタント(C/SP)
- データドリブンでの業務改善・改革に関与した経験(プロセスマイニング・AI・オーケストレーションの活用経験があれば尚可)
- サプライチェーンまたはエンジニアリングチェーン領域に関する基礎的な理解または実務経験
分析・実務遂行能力(全クラス共通)
- 基本的な統計分析の理解および活用経験を有している
- コンサルタントとして実務遂行可能なレベルでの資料作成能力(PPT、Excel、Word)を有している
- 英語資料の読解能力を有している
歓迎要件
- データドリブンおよびAI領域に関わる事業戦略の立案・実行をリードした経験(特にマネージャー以上)
- プロセスマイニング、AI、オーケストレーション等の先進技術を活用したソリューション導入・実装経験
- サプライチェーンまたはエンジニアリングチェーンにおける複数領域横断での改革経験
- グローバル環境でのプロジェクト経験、または高度な英語コミュニケーション能力
給与
年収 7,100,000 円 - 25,000,000 円
賞与年2回支給
労働条件
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階
手当
- 所定時間外勤務手当(必要に応じて支給)
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 団体保険
- 退職金制度
- 企業型確定拠出年金
- 健康保険組合カフェテリアプラン
- ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)
- 出産祝い金(第3子以降100万円)
- 資格取得支援制度 など
勤務時間
- フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00)
- 標準労働時間帯:9:00〜18:00(休憩1時間)
- 1日の標準労働時間:8時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始
- 慶弔休暇
- 年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)
- マタニティ休暇
- 配偶者出産休暇
- 子育て支援休暇
- 介護休暇
- 子の看護休暇
- 裁判員休暇 など
事業所名
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー(東京都中央区八重洲二丁目2番1号)
グランフロント大阪 タワーA(大阪府大阪市北区大深町4-20)
選考フロー
選考フローは別途案内
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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