【LBPC部門】組織人事コンサルタント業務

求人概要

事業・サービス概要

顧客の「長期的（Long）」な「黒字（Black）」に貢献するパートナーとして、大手系列に属さない独立系のアドバイザリーファームです。「現場常駐型」・「中堅・中小企業特化型」の事業再生・経営改善コンサルティングを強みとしています。

業務内容

組織人事変革コンサルタントとして、以下業務に従事いただきます。

• 組織人事戦略の策定及び人事制度の構築
• タレントマネジメント
• 組織開発・人財開発マネジメント
• HRTechの導入及び運用定着支援
• PMI人事

ポジションの魅力

• 経営層に近いところで経験
• 全社視点のビジネス、DXの経験
• 新規事業の経験
• 人財・組織開発の経験
• 地域金融機関が取引先に提供する組織人事コンサルティングサービスの戦略・事業開発・事業企画立案
• 地域金融機関が取引先に提供する組織・人事コンサルティングの伴走支援

上記に加え、LBPの事業再生・経営改善支援業務、LBPが運営に関与する地域再生・活性化ファンド、事業承継ファンドにおける「ハンズオン」での投資先経営関与・ターンアラウンド業務も展開しており、希望者は部門異動により当該業務に従事することも可能です。

応募要件

必須要件

シニアアソシエイト（シニアスタッフ）クラス～マネジャークラス

• 組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクトマネジメント経験（人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等）
• コンサルティングファームまたは事業会社で組織人事制度の構築支援、チェンジマネジメントの経験のある方
• コンサルティングファームまたは事業会社で組織人事制度の構築支援の経験（3年以上）のある方
• コンサルティングファームでチームマネジメント／プロジェクトマネージャーの経験（3年以上）のある方

アソシエイトクラス

• コンサルティングファーム、事業会社、官公庁、金融機関における実務経験2年以上の方
• バックオフィス（経理財務、人事労務、総務、情報システム）業務の理解、及び左記一つ以上を経験（複数歓迎）

給与

年収 5,500,000 円 - 12,000,000 円

給与制度

• 年収には月45時間分の固定残業代を含む
• 前職給与水準を考慮

労働条件

勤務地

東京オフィス、その他7拠点のオフィス（北海道（札幌）・宮城（仙台）・愛知（名古屋）・大阪・島根（松江）・岡山・福岡）

手当

• 交通費全額支給
• 出張時の諸経費全額負担

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 雇用保険

勤務時間

• 9:15〜17:45（所定労働時間7.5時間）
• フレックスタイム制導入（コアタイム：11:00~16:00）
• 休憩時間：12:00〜13:00（60分）

休日休暇

• 土曜日、日曜日
• 国民の祝日・休日
• 年末年始（12/30～1/4）

事業所名

東京オフィス（東京都港区麻布台1-7-2 神谷町麻布台ビル）

選考フロー

選考フローは別途案内