Marketing Data Analyst

求人概要

事業・サービス概要

クライアントの事業成長の実現に向けて、プレイドならではの戦略立案/設計/実行支援を行うプロフェッショナルサービスの一貫として、クライアント企業に伴走し、各種データの分析や活用を始めとしたプロジェクト業務を担っていただきます。

「顧客中心の体験の向上」を第一に捉え、「企業コンテキストを理解」したうえで、クライアント企業のビジネス上の課題を解くプロジェクトの設計/実行を行います。

業務内容

• クライアント企業の事業貢献を目的としたデータ活用プロジェクトの設計 / 実行
• マーケティング戦略立案のための顧客データ分析 / 戦略設計書の作成
• ターゲット・セグメントの策定をはじめとした施策設計のための顧客データ分析、コミュニケーション施策の立案
• マーケティング上の現状数値把握及びKGI・KPIの設計 / レポーティング
• マーケティングへの活用を見据えたデータマート要件定義 / 分析基盤の構築 / ダッシュボード設計

ポジションの魅力

• KARTEが有するコミュニケーション基盤・データ基盤を基にした実行性の高いプロジェクトの設計/推進が可能
• プロダクトを持つ企業の特性を活かし、分析・施策提案にとどまらず、顧客に伴走するパートナーとして施策の実装・振り返りまでトータルで支援可能
• クライアントのパートナーとして、顧客が有する課題に向き合い解決に向けてチームで取り組める経験が積める
• 型にはまった手法や形式に囚われず、メンバー個人が有する経験や知識を活かした挑戦が可能
• 事例共有や勉強会の場を通じたチームとしての学習と経験知を大切にしており、深い知識や経験を得られる点

応募要件

必須要件

• 1st Party Data（購買ログ/ウェブやアプリのアクセスログ）をSQLを活用して分析し、ビジネス上の課題発見や課題解決に繋げた経験がある、もしくはこれらの経験を積むことに強い興味がある方
• 上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
  • クライアントの事業課題解決のため、多岐にわたる関係者との調整・コミュニケーション対応のご経験
  • 自組織における課題解決に向けた複数部署や関係者との調整・コミュニケーション対応のご経験
  • 広告代理店やマーケティング支援企業での、マーケティングオートメーション（MA）を始めとした各種マーケティングツールの構築・運用、あるいはコンサルティング経験
  • 以下または類似する各種マーケティングツールの構築・運用を他社やチームメンバーなど人を動かして実施してきた経験
    • Salesforce Marketing Cloud
    • Adobe Experience Cloud
    • Oracle Eloqua Marketing Automation
    • Braze
    • b-dash
    • Sprocket
    • SATORI

歓迎要件

• BigQueryに関する基礎的な知識（分析を行う上での注意点、特性など）
• R / Pythonなどを活用した分析経験
• 基礎的な統計知識（目安：統計検定2~3級程度）
• 回帰、分類など基礎的な機械学習の知識と実装経験
• プロジェクトマネージャー / リーダーとしてシステム開発やクラウドサービス導入のプロジェクトを推進した経験
• コンサルタントとして企業の課題解決や業務改善を推進した経験
• 事業会社におけるマーケティングの企画・実行経験

給与

年俸制：600万円〜1,500万円（月額は年俸の1/12）
※上記には月45時間分の固定残業代と月20時間分の定額深夜勤務手当を含み、超過分は別途支給します。

各種手当

• PLAY-AID Allowance（年20万円程度の学習・環境支援金）
• 交通費実費支給（月額上限5万円）

労働条件

勤務地

本社（東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX10F）
※ハイブリッドワーク（原則週3出社）

手当

• PLAY-AID Allowance（年20万円程度の学習・環境支援金）
• 交通費実費支給（月額上限5万円）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 年次有給休暇（入社時付与）
• 特別休暇（PLAY-AID Holiday等）

勤務時間

• フレックスタイム制
• フレキシブルタイム 7:00〜22:00
• 休憩時間 60分

休日休暇

• 年次有給休暇（入社時付与）
• 特別休暇（PLAY-AID Holiday等）

事業所名

本社（東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX10F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面談・面接（現場メンバー・マネージャー）
3. リファレンスチェック
4. 源泉徴収票のご提出
5. 最終選考（対面）