【大阪】ソリューション営業

求人概要

職務内容

ITインフラやセキュリティ対策を中心としたソリューションに関する提案営業（外販や電通総研グループ内での協業）

具体的には、

　・新規の引き合い対応および既存顧客の案件拡大活動

　・新規ソリューションの企画・営業活動

　・見積・受注・フォローなどの営業活動

　・パイプライン管理、サービスメニュー管理

　・提携先企業の発掘とリレーションシップ構築　等

【商材】

顧客が利用するITインフラ環境について幅広く扱います。

• クラウド(AWS、Azure、GoogleCloud等)

• セキュリティ(CSIRT、SOC、EDR、CNAPP、セキュリティ診断、情報セキュリティ等)

• Microsoft365関連（Office365、PowerPlatform、Copilot）

• OA関連(PC、スマートフォン、電話、複合機、リモートツール等)

• ネットワーク、サーバー

等に関して顧客のニーズに応じて提案を行い、必要に応じてエンジニアや他部署とのハブとしても機能する重要な立ち位置です。

担当顧客との定例から課題をヒアリングしつつ提案を行っていきます。

【キャリアについて】

大手企業を顧客とした営業経験を積むことができます。

登録資格

■必須経験

• IT業界におけるソリューション営業の経験（経験年数5年以上）

• 他部署や技術部門との調整や関係性構築経験　

• 歓迎経験

• 深耕営業の実務経験

• IT基盤構築または運用保守経験

待遇

【契約期間】　期間の定めなし

【試用期間】　試用期間あり(６ヶ月以内)

※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

【賃金制度】

• 想定年収：　350万円〜1276万円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

• モデル年収（総合職の場合の一例）

650万円〜/チームリーダー相当、780万円〜/PL・PM補佐相当

• 賃金形態：月給制

• 月次給与：　236,000円〜860,000円

• 賞与　　：年2回(6月/12月)

• 昇給 ：年1回

• 諸手当　：通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、育児支援手当等

※手当支給には会社規定の条件があります。

• 退職金　：なし　但し退職給付制度の企業年金制度（　確定拠出年金　）有

※詳細については条件面談にて説明いたします。

＜例1＞スペシャリスト職（一般職）

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：186,000円〜295,000円

• ランク手当：1,600円〜85,000円

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 時間外/休日/深夜勤務手当：あり

時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間/月（2025年1月〜12月実績）

＜例2＞総合職

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：236,500円〜273,400円　　　

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 時間外/休日/深夜勤務手当：あり

時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間/月（2025年1月〜12月実績）

＜例3＞総合職主任・専門職

• 勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)

※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)

• 基本給　：300,000円〜494,000円

• 在宅勤務等補助手当：5,000円

• 固定時間外勤務手当：54,500円〜89,200円

　※月次時間外勤務20時間相当の手当

　　固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給　

• 休日/深夜勤務手当：あり

【休日・休暇制度】

• 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)

• 年次有給休暇

4月1日または入社日に付与

• 入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）

※年間平均有休取得日数12.5日　

• リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日

• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

【勤務地】

募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。

＜就業場所の変更の範囲＞

　当社の全事業場その他当社が指定する場所

【加入保険・福利厚生・その他】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））

• 確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど

• 健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など

その他の情報については以下URLをご参照ください。

https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/

https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/

【受動喫煙対策について】

品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)

名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置

広島オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

備考

募集人数：若干名

学歴：高専卒以上

[想定年収]

　400〜800万円程度

　※経験、能力に応じて当社規定により優遇

現在、IT業界の営業経験者に選考を絞っております。業界経験年数5年以上の候補者を希望いたします。

応募要件

情報なし

給与

350万円〜1276万円

労働条件

勤務地

大阪オフィス

手当

• 通勤手当（実費支給）
• 在宅勤務等補助手当
• 休日勤務手当
• 深夜勤務手当
• 育児支援手当 等

手当支給には会社規定の条件があります。

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険［労災］）
• 確定拠出年金
• 資格取得補助
• 在宅勤務制度
• 財形貯蓄
• 保養施設
• ベネフィット・ステーション など
• 健康管理等への取り組み
• クラブ活動支援制度
• 育児支援制度 など

勤務時間

• 勤務形態：フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし）
• 標準勤務時間：1日7時間（始業9:30〜終業17:30、休憩 12:00〜13:00）
• 時間外勤務手当：月間契約時間（標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給
• 時間外（所定外）勤務平均：19.42時間／月（2025年1月〜12月実績）

総合職主任・専門職については、月次時間外勤務20時間相当分の固定時間外勤務手当を支給し、超過分は翌月給与にて別途支給。

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 年末年始6日（12/29〜1/3）
• 年次有給休暇：4月1日または入社日に付与
  • 入社時（初回）：最大20日付与（ただし、4/1を基準日として期間按分日数付与）
  • 年間平均有休取得日数：12.5日
• リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇 など

事業所名

大阪オフィス