Marketing Growth Architect

求人概要

事業・サービス概要

「Marketing Growth Architect（MGA）」は、1st Party Dataを活用し顧客のLTV最大化にコミットするCRMスペシャリストです。経営層が描く「戦略」と現場の「実行」の溝を埋め、事業成長を構造から作り上げる役割を担います。従来のプレイドの強みであるデータとプロダクト（KARTE）に加え、ヒトがクライアント組織の内部に入り込み、戦略策定から施策実行、成果創出までを一気通貫で伴走します。

職務内容

• 事業やサービスの「KGI・KPI設計」や「CRMグロース戦略」の策定
• KARTE内ユーザ行動・購買データやインタビューなどの定量・定性分析を駆使した顧客理解や課題発見
• Web・App接客や、LINE・メール・Push通知等を組み合わせた、クロスチャネルでのシナリオ設計・実装
• 商材やサービスの検討〜購入〜活用までの、一貫したUI・UX改善
• 施策の企画〜設計/実装〜効果測定を含む、PDCAサイクルの推進
• クライアントの内製化実現に向けた、人材育成や組織体制構築

ポジションの魅力

• 各業界を代表する大手クライアントとのプロジェクト機会
• クライアント企業のKPIや組織に入り込んだ伴走支援
• 自社プロダクトやデータ、体験創出ナレッジをフル活用した支援
• 多様な職種（PM、データアナリスト、エンジニアなど）との協働
• キャリアパスの多様さと自由度の高さ
• 事業立ち上げ期であり、組織作り自体に関われる環境

応募要件

必須要件

以下のいずれかの経験を有する方

• マーケティング支援会社（規模不問）において、CRM・リテンション領域のプランニング・実務実行の経験（3年以上）
• MA/CRMベンダー、SaaS系企業でのプロフェッショナルサービスにおける活用支援の経験（3年以上）
• 事業会社のデジタルサービス（EC等）におけるLTV向上に向けた企画・運用の経験（3年以上）

歓迎要件

• KARTEまたはKARTEに類似するマーケティングツールやCDP等を活用した施策立案、実装、効果検証のご経験
• SaaSベンダーにおけるプロフェッショナルサービス、カスタマーサクセス、プリセールス等の経験
• UX・UIデザイン、サービスデザインのご経験
• プロジェクトマネージャーやアカウントマネジメント、ピープルマネジメントのご経験

求める人物像

• プレイドのミッションに共感し、かつご自身なりの解釈を持てる方
• 絵を描くだけの支援に限界を感じ、戦略を自ら実装して成果を出すことに価値を見出だせる方
• 受注者ではなく伴走者として、クライアントともに事業課題の解決に挑みたいと感じる方
• 数字の向こう側にいるエンドユーザーの感情を想像し、テクノロジーを使って心地よい体験を作ることに熱中できる方
• プロジェクトに対するオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら前に進められる方

給与

年俸制：600万円〜1,500万円
※月45時間分の固定残業代と月20時間分の定額深夜勤務手当を含み、超過分は別途支給します。

諸手当

• PLAY-AID Allowance（年20万円程度の学習・環境支援金）
• 交通費実費支給（月額上限5万円）

労働条件

勤務地

本社（東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX10F）
※ハイブリッドワーク（原則週3出社）

手当

• PLAY-AID Allowance（年20万円程度の学習・環境支援金）
• 交通費実費支給（月額上限5万円）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 年次有給休暇（入社時付与）
• 特別休暇（PLAY-AID Holiday等）

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイムなし）
• フレキシブルタイム 7:00〜22:00
• 休憩時間 60分

休日休暇

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 年次有給休暇（入社時付与）
• 特別休暇（PLAY-AID Holiday等）

事業所名

本社（東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX10F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面談・面接（現場メンバー・マネージャー）
3. リファレンスチェック
4. 源泉徴収票のご提出
5. 最終選考（対面）