データエンジニア

800~1,200万円

株式会社ケアネット東京都
業界:
その他 / IT・インターネットサービス
職種:
システムエンジニア(バックエンド)

求人概要

事業・サービス概要

当社は、医師会員数24万人以上を誇るプラットフォームを提供しており、多くの製薬企業のマーケティング支援を行っております。

募集背景

現在、当社が保有する膨大な「医師の行動データ」や「医薬情報」の価値を最大化するため、データ基盤の最新化という大きな転換期を迎えています。これまでオンプレミスのデータベースを中心に発展してきた基盤を、モダンなデータスタックへと刷新し、データ競争力を強化します。

業務内容
  • データパイプラインの設計・構築・運用
    RDBやSalesforce等のデータソースからクラウドDWHへのデータ同期フロー(ETL/ELT)の設計・開発、監視・運用。
  • リバースETLを用いたデータ活用基盤の構築・運用
    クラウドDWHのデータをCRMやSaaSツールへ逆同期するプロセスの構築と運用。
  • オペレーショナルアナリティクスの仕組み化
    分析結果を現場の業務システムへフィードバックし、データに基づいたアクションを即時化する仕組みの改善。
  • データ提供環境および次世代活用インターフェースの運用・改善
    BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築、データの信頼性担保。NLQ(自然言語クエリ)の実用化に向けた検証・実装、セルフサービス分析環境の運用・高度化。
ポジションの魅力

新設予定のデータ専門組織のスターティングメンバーとして、組織設計や採用、評価制度の改善などを含むマネジメント業務や、モダンデータスタックへの完全移行を技術主導するリードアーキテクトとしてのキャリアパスを提供します。

応募要件

必須要件

  • データエンジニアリングの実務経験
    RDBMSの運用経験および実行計画を踏まえたSQLスキル、クラウドDWHを用いた分析基盤の構築・運用経験。
  • データパイプラインの構築経験
    ETL/ELTツールの利用経験、またはPython等を用いたパイプライン開発経験。
  • 非構造化・大規模データの扱い
    膨大なログデータや行動データを、分析に適した形(データモデリング)に変換・整理できる能力。

歓迎要件

  • モダンデータスタック(MDS)への理解と実務経験
  • リバースETLやCRM連携の実務経験
  • AI/LLM活用への知見
  • セキュリティ・コンプライアンスの知識

求める人物像

  • 価値創造に向けたオーナーシップ
    既存の仕組みに乗るのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を構想・実行することに情熱を持てる方。
  • 技術を深耕するコンピュータサイエンスの素養
    特定の言語やツールに満足せず、プログラムの実行原理やデータ構造の最適化など、低レイヤまで遡って本質を理解しようとする知的好奇心をお持ちの方。
  • 未知を楽しみ、領域を広げ続ける挑戦心
    経験のない業務や一見地味な課題に対しても、前向きに飛び込める方。

給与

年収 8,000,000 円 - 12,000,000 円

給与制度

  • 年俸制(分割回数12回)
  • 基本給:656,730円/月~984,610円/月

補足事項

  • 年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用となるため、残業代支給はありません。
  • 上記は想定年収であり、選考の評価によって前後する可能性があります。
  • 別途、賞与が支給される場合があります。

労働条件

勤務地

東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分

手当

  • 通勤手当(会社規定に基づき支給、上限45,000円/月)
  • 在宅手当

社会保険・福利厚生

  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 退職金制度(選択制確定拠出年金)
  • 団体生命保険・団体3大疾病保障保険加入
  • 人間ドック補助(35歳以上)、インフルエンザ予防接種補助
  • 副業OK(事前申請あり)
  • フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題
  • マッサージチェア・酸素ボックス使い放題
  • 社食(会社一部費用負担)

勤務時間

  • フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
  • 所定労働時間:8時間(休憩60分)

休日休暇

  • 年間休日128日
  • 完全週休二日制(土・日・祝)
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 有給休暇
  • アニバーサリー休暇

事業所名

本社(東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 面接(2回~3回)
  3. WEB適性検査(性格診断)

更新日: 2026/9/16

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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