セキュリティエンジニア(マネージャー候補)
1,200~1,500万円
- 業界:
- その他 / ヘルスケア
- 職種:
- システムエンジニア(インフラ)
求人概要
事業・サービス概要
当社は「知と情熱と行動力で、医療人を支え、医療の未来を動かす。」というパーパスを掲げ、医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで、医療・医薬分野の専門サービスを幅広く展開しています。
募集背景
全社的な組織再編・Tech組織改革に伴い、各開発部門が守るべきセキュリティ基準、開発プロセス、外部サービス利用ルール、脆弱性対応、クラウド利用方針などを横断的に整備する必要があります。
現在、セキュリティ領域にはプレイヤーが1名在籍しており、本ポジションはその上に立つプレイングマネジャー候補として、セキュリティグループの実務と組織化をリードします。将来的には増員を前提に、正式な管理職としての役割拡大を想定しています。
業務内容
開発チームと密に連携し、プロダクトライフサイクル全体にわたるセキュリティ向上(SSDLC)を推進していただきます。
- SSDLC(セキュア開発ライフサイクル)の導入・推進: プロダクトの企画・設計段階から参画し、脅威モデリングやセキュリティ要件定義の実施。
- DevSecOps基盤の構築: CI/CDパイプラインへの各種セキュリティテストツール(SAST/DAST/SCA等)の統合と、脆弱性検知の自動化。
- 脆弱性管理と修正支援: 外部の脆弱性診断や社内ツールで検知された脆弱性のトリアージ、および開発チームへの修正提案・実装サポート。
- プロダクトモダナイズにおけるセキュリティ監査: レガシーシステムからモダンアーキテクチャへの移行時における、セキュリティ設計のレビューおよび技術的ガイダンスの提供。
- クラウドセキュリティ態勢管理(CSPM): パブリッククラウド環境におけるリソースの設定不備や権限の過剰付与の継続的な監視と是正。
- 開発部門、情シス部門、管理部門、内部統制部門等との連携
- 将来的なセキュリティグループ拡大に向けた体制設計
ポジションの魅力
強固な会員基盤と挑戦機会が共存する環境で、第二創業期を迎えた当社のTech組織改革を牽引できます。CTO直下でセキュリティ組織の立ち上げから関与し、AIサービスの事業化など最先端の技術領域におけるセキュリティ設計に携わることが可能です。
応募要件
必須要件
- アプリケーション、クラウド、インフラ、情報セキュリティのいずれかを中心としたセキュリティ実務経験
- Webサービスまたは業務システムにおけるセキュリティレビュー、脆弱性対応、リスク評価の経験
- セキュア開発、脆弱性診断、アクセス制御、ログ管理、インシデント対応に関する基礎〜実務レベルの知識
- AWSまたはGoogle Cloud環境におけるセキュリティ設計・運用の経験
- 開発部門と対話し、現実的な改善計画に落とし込めるコミュニケーション能力
- セキュリティ施策の優先順位付け、計画化、実行管理の経験
- 少人数チームまたは外部ベンダーをリードした経験
- 日本語での業務遂行能力
歓迎要件
- セキュリティ組織、CSIRT、SOC、情報システムセキュリティ部門などでのリード経験
- CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、AWS Certified Security Specialtyなどの資格
- ISMS、Pマーク、内部統制、監査対応に関する経験
- SAST、DAST、SCA、CSPM、WAF、SIEM、EDR、IAM、SSO、Secrets管理などの導入・運用経験
- クラウドネイティブ環境、コンテナ、IaC、CI/CDパイプラインに対するセキュリティ設計経験
- 個人情報、医療情報、要配慮個人情報を扱うサービスでのセキュリティ経験
- AI、LLM、RAG、データ分析基盤におけるセキュリティ・プライバシーリスクの検討経験
- 開発者に嫌われないセキュリティガイドライン、教育、レビュー体制を構築した経験
求める人物像
- セキュリティを「禁止」ではなく「事業と開発を安全に進めるための仕組み」として設計できる方
- 理想論だけでなく、既存システム・人員・予算・納期を踏まえて現実的な改善計画を立てられる方
- 開発現場と信頼関係を築き、納得感をもって基準を定着させられる方
- プレイヤーとして手を動かしながら、メンバーや外部リソースも活用できる方
- 将来的にセキュリティ組織の責任者を担う意欲がある方
給与
年収 1,200万円〜1,500万円
年俸制(分割回数12回)
基本給 984,610円/月〜1,230,760円/月
※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用とするため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。
労働条件
勤務地
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分
手当
- 通勤手当(上限45,000円/月)
- 在宅手当
社会保険・福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 団体生命保険・3大疾病保障保険加入
- 東京都報道事業健康保険組合加入
- インフルエンザ予防接種補助
- 人間ドック補助(35歳以上)
- 退職金制度(選択制確定拠出年金)
- 資格報奨金制度
- コミュニケーション費制度
- 健康増進サービスVitality利用可
- 社食(会社一部費用負担)
- オフィスコンビニ
- フリードリンク(コーヒー・紅茶)
- マッサージチェア・酸素ボックス使い放題
勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00)
- 所定労働時間:8時間 休憩60分
休日休暇
- 完全週休二日制(土・日・祝)
- 年間休日128日
- 年末年始休暇
- 特別休暇
- 有給休暇
- アニバーサリー休暇
事業所名
テクノロジー本部 セキュリティグループ(東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル)
選考フロー
- 書類選考
- 面接(2回〜3回)
- WEB適性検査(性格診断)
更新日: 2026/8/28
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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