リードエンジニア (プロダクト開発)

1,200万円~

リメディ株式会社東京都
業界
人材・教育 / IT・インターネットサービス
職種
システムエンジニア(バックエンド)

求人概要

事業・サービス概要

リメディは、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの幹部まで、ハイクラス人材を扱う「エグゼクティブサーチ(ヘッドハンティング)」の会社です。現在IPO準備中となります。

私たちが掲げるのは、「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンです。採用と転職は、人のキャリアを左右し、ときに企業の方向さえ変える意思決定。それなのに、判断に必要な情報の多くは一次情報としてオフラインに閉じていて、検索や生成AIではたどり着けません。この人材市場の構造課題そのものを解くことが、私たちの仕事です。

この業界は、いまだヘッドハンター個人の経験と人脈に依存する、アナログで属人的な世界です。私たちはここにデータとAIを持ち込み、「誰がやっても再現性高く、最適なマッチングが生まれる」状態を目指しています。

業務内容

リードエンジニアは、「人の知見とAIが複利で効く学習ループ」実現の中核を担うポジションです。

現場や顧客の課題を深く理解し、課題発見から設計・実装・運用までを一貫して担いながら、このループを中長期から逆算して設計・構築していきます。

短期的には、人材紹介事業の成長を支える業務改善や社内プロダクト開発を推進。中長期的には、求職者・ヘッドハンター・企業をつなぐ次世代HRプロダクトと、その裏側でデータが蓄積し自己改善していく仕組みづくりをリードしていただきます。

今後拡大していく開発組織においては、技術的意思決定・アーキテクチャ・開発文化の土台づくりも担っていただくことを期待しています。

具体的な業務
  • 次世代HRプロダクトの企画・設計・開発
  • 既存プロダクトの機能改善および価値向上
  • AIを活用した新機能の企画・実装
  • プロダクト戦略を踏まえた技術選定およびアーキテクチャ設計
  • 人の判断や一次情報を蓄積・再利用する仕組み(学習ループ)の設計
  • AIの出力品質を事業成果で評価・改善する仕組み(評価/eval)の構築
  • データ活用基盤(データパイプライン・検索基盤など)の設計・構築
  • 事業課題・顧客課題の発見および構造化
  • AIやソフトウェアを活用した業務改善・社内ツール開発
  • 開発プロセスの改善と技術的意思決定の推進
  • 業務委託メンバーとの協業、採用活動への参加、技術文化の形成

ポジションの魅力

  • 事業に近い場所でプロダクトを作れる:現場の課題や顧客の声に直接触れながら、事業インパクトの大きい開発に取り組めます。
  • AIをサービスの強みに変えられる:社内で使うだけにとどまらず、データが蓄積してサービスが良くなっていく仕組みそのものを、自分の手で設計できます。
  • 技術と事業の両方に関われる:エンジニアリングだけでなく、事業成長やプロダクト戦略にも深く関与できます。
  • ゼロから技術組織を立ち上げられる:CTOと共に、技術組織とアーキテクチャの基盤をゼロからつくる経験ができます。

応募要件

必須要件

  • Webアプリケーション開発経験(5年以上)
  • TypeScriptまたはPythonを用いた開発経験
  • クラウド環境を利用したシステム開発経験
  • システム設計またはアーキテクチャ設計経験
  • 技術的な意思決定をリードした経験
  • プロダクト開発を主体的に推進した経験

歓迎要件

  • AI/LLMを活用したプロダクト開発・業務改善の経験
  • RAG・AIエージェント・評価(eval)設計など、「使うほど改善する仕組み」づくりの経験
  • データ活用基盤(データパイプライン・検索基盤など)の設計・構築経験
  • SaaSプロダクト開発経験、DB設計経験
  • CI/CD、IaC、監視・ログ設計などDevOps領域の経験
  • テックリード経験、開発組織立ち上げ経験
  • スタートアップでの開発経験
  • 人材・HR領域への興味・関心

求める人物像

  • 顧客課題や事業課題に強い関心を持てる方
  • 目先の実装に留まらず、中長期から逆算して仕組みを設計できる方
  • AIを「使う」だけでなく、人の知見を学習ループに変える発想ができる方
  • 曖昧な状況でも自ら課題を発見し推進できる方
  • 周囲を巻き込みながら技術的意思決定をリードできる方
  • 将来的に技術組織づくりにも関わりたい方

給与

1,200万円〜(経験・能力・役割期待に応じて決定/ストックオプション付与の可能性あり)

労働条件

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階

手当

  • 借上げ社宅制度あり(会社名義で賃貸借契約を締結し、入居いただける制度。税金・社会保険料の負担軽減が見込めます)

社会保険・福利厚生

  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険

勤務時間

  • フルフレックス
  • リモートワーク可(目安 週1出社)
  • 希望するメーカー・スペックのPCを支給

休日休暇

  • 法定休日:日曜日
  • 法定外休日:土曜日、祝日
  • 年次有給休暇:法定通り
  • その他休暇:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始

事業所名

Takebashi7 6階(東京都千代田区神田神保町3-27-7)

選考フロー

  1. カジュアル面談

更新日: 2026/7/28

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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