【M＆A】コーポレートアドバイザリー（マネージャークラス）※コンサル経験者歓迎

求人概要

事業・サービス概要

コーポレートアドバイザリー部門にて、まずはM&Aエグゼキューション業務に従事いただき、以降ご志向に合わせてお任せする領域を拡げていただきます。大手ファームとは異なり、制約が少なく、自由度の高いご支援が可能な環境で、大手企業向けプロジェクトに参加し、M&A領域および特定産業に関する知見を深めていただくことが可能です。案件の数ではなく、質を重視し、顧客の経営層が直面する成長戦略の課題を一緒に解決するパートナーとして、事業戦略立案から戦略実現のためのM&A等の実行支援、PMIの全工程に関与していきます。

業務内容

• 特定産業の市場・企業の情報を収集・分析し、インテリジェンスを蓄積・活用した案件獲得
• インテリジェンスをベースにした情報発信によるブランディングおよび新規顧客開拓
• CxOとの関係構築とニーズの引き出しによる案件化
• 国内/海外のSellリスト充実化、パートナー候補や海外現地顧客との関係構築を通じた海外進出の下地作り

ポジションの魅力

• M&Aオリジネーション、エグゼキューション経験
• 特定産業における深い知見、パートナー企業との関係構築
• 情報発信力
• 将来的な海外業務経験

応募要件

必須要件

• 金融機関、コンサルティング会社（FAS含む）、事業会社でのM&Aのエグゼキューション業務5年以上
• 特定の産業における深い知見
• 仮説構築力
• 経営層・企画部幹部と戦略を議論するためのコミュニケーション力および関係構築力
• ロジカル・シンキング、分析力
• チームリーダーのご経験（年数、規模問わず）
• 海外ビジネスへの興味

歓迎要件

• 製造業、Technology（テクノロジー）Media（メディア）Telecommunications（通信）の知見
• 英語力：ビジネス中～上級

給与

1000万円～2000万円（年俸制）
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ）

昇給

年1～2回（職位によって異なります）
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定

労働条件

勤務地

東京都　※赤坂本社オフィス／テレワーク（プロジェクトにより、国内出張・海外転勤・海外出張の可能性あり）

手当

• 役割手当
• 各種調整手当
• 出張手当

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 副業・兼業制度
• 従業員持株会
• ベネフィット・ステーション加入
• 慶弔見舞金
• メンター制度
• キャリア形成
• 資格取得支援制度
• 自己啓発支援
• 新入社員研修
• 新入社員フォローアップ研修
• 各種階層別研修
• 各テーマ別研修
• 各種勉強会
• 各種外部団体への参加
• その他各種キャリア開発プログラム
• 受動喫煙防止のための取組：赤坂本社オフィスは屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

勤務時間

• 専門業務型裁量労働制（所定労働時間：8時間）
• 管理監督者の場合：始業・終業時刻を基本的に本人の決定に委ねる

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 創業記念日
• 有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
• 特別積立休暇
• 特別休暇／ライフプラン
• 結婚休暇
• 出産休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 看護休暇
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 公傷休暇
• 短時間勤務制度

事業所名

赤坂本社オフィス（東京都）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2～3回）
3. 内定
   ※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
   ※適性検査あり