−中堅中小企業支援−【経営コンサルタント】クライアントの変革パートナー

求人概要

事業・サービス概要

リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。

当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。

業務内容

中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。

コンサルティング領域

• 経営戦略
• 新規事業開発
• マーケティング・セールス
• 組織人事
• デジタル、テクノロジー

社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。

ポジションの魅力

1. 手触り感のある支援ができる
   当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。

2. 未経験から活躍できる環境がある
   入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が設けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

3. 経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
   当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。

4. 事業づくりを体感できる
   当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。

応募要件

必須要件

• 大卒以上の方

求める人物像

• 「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
• 中堅中小企業を支え、変革させることに興味関心がある方
• コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方
• クライアント貢献意欲の高い方

歓迎要件

• プロジェクトマネジメント経験のある方
• 中堅、中小企業経営者への支援経験のある方
• 住宅不動産、自動車業界経験のある方

給与

年収 6,000,000円〜8,500,000円
※上記は未経験でご入社いただく方の目安です

支払い方法

• 月給制（年俸の12分の1）

給与詳細

• 月給 500,000円〜
• 基本給 358,744円〜
• 固定残業手当 141,256円〜（50時間分）
  ※超過分別途支給

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

評価・給与改定

• 年2回
  （適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）

労働条件

勤務地

東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー
※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転

手当

• 固定残業手当（50時間分）
• 交通費支給

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
• 研修制度
• 妊娠症状対応特別休暇
• 結婚祝金
• 出産祝金
• 入社メンバー歓迎懇親会
• 半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
• 社内サークル活動支援金
• スマートマルシェ
• 福利厚生賃貸制度
• 従業員持ち株会

勤務時間

• 所定労働時間 9:15〜18:15 ※時差勤務あり
• 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。

休日休暇

• 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
• 祝日
• 年末年始
• 年次有給休暇
• 私傷病休暇
• 結婚・出産・忌引休暇
• 妊娠症状対応特別休暇
• 介護休暇・育児休暇
• 年間休日124日（2025年度）

事業所名

東京日本橋タワー（東京都中央区日本橋2丁目7-1）

選考フロー

1. 人事面接
2. 人事面接もしくは現場コンサルタント面接
3. カジュアル面談（現場コンサルタント）
4. 取締役面接

※選考期間は、内定まで2週間半〜3週間程度
※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学も可能です