【信和建設】営業職（プレイヤー／若手育成ポジション）(土地活用・大阪)

求人概要

事業・サービス概要

信和不動産が企画する開発案件を信和建設（ゼネコン）で受注するための営業体制強化を目的とした募集です。

業務内容

担当顧客は不動産オーナー、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などです。法人チームと地主様向けチームがありますが、適性を見て配置されます。

• 他社案件：顧客との関係構築から相続税対策や投資効果の提案、受注。物件建設中から竣工後まで一貫してサポート。
• 自社開発案件：信和不動産が企画する開発案件の受注営業。受注後の工事部との連携、定例会議、近隣対策など。

開発案件の約7割は自社ブランド「スプランディッドシリーズ（賃貸マンション）」ですが、その他「ドルチェヴィータシリーズ（分譲マンション）」、ホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど多岐にわたります。

まずは自社開発案件の営業担当として建築営業の一貫した流れを習得し、その後新規開拓営業も行います。土地・建物のオーナーに向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目指します。

応募要件

必須要件

• 建築営業をやりたいという強い思い
• 宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須

歓迎要件

• 何かしらの営業経験（建築・不動産業界経験の方歓迎）
• 建築営業（ゼネコン）経験
• 経済設計プランの実現（施主の希望と建築コストの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に沿ったプランを設計していくスキル）
• 設計工程の組み立て、理解
• リーシング活動
• 宅地建物取引士

求める人物像

• 周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物

給与

350万円〜450万円程度（応相談）

モデルケース：月給24万円〜（固定残業代20時間分含む）＋賞与2〜2.5ヶ月分

労働条件

勤務地

信和建設本社
大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀

手当

• 固定残業代（20時間分含む）

社会保険・福利厚生

• 退職金制度（定年：68歳）
• 確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
• 資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
• 健康診断、人間ドック、脳ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
• 誕生日プレゼント（本人・配偶者）
• 社員旅行
• グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）
• ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
• 甲子園年間シート
• 全国エクシブホテルの特別価格利用

勤務時間

• 8:30〜17:30（休憩60分）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年末年始
• 慶弔休暇
• 創立記念日休暇（3/27）
• 有給休暇
• 出産・育児休暇
• 誕生日休暇（本人・配偶者ともに）
• アニバーサリー休暇（結婚記念日など）
• ファミリー休暇
• 年間休日124日

事業所名

信和建設本社（大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀）

選考フロー

1. 書類選考（場合によっては人事面接）
2. 一次面接
3. 二次面接
   ※一次面接通過者には適性検査を案内予定（育成の参考にするためのもので、選考合否に影響しません）