【公共金融領域】上流プロジェクトリード（PM/SE経験歓迎）

求人概要

事業・サービス概要

パブリック・ファイナンスサービス開発事業本部(FSG)は、公共/金融領域を中心に、官公庁、銀行、証券など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。

業務内容

本ポジションは、PM/SE/プリセールスの肩書きにとどまらず、システム開発プロジェクトにおいて、オンサイト（日本）とオフショア（ベトナム）の多国籍チームを横断的に推進し、提案活動や顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。

具体的には以下の業務を担当していただきます。

• 提案活動を通じた案件創出
• 顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案）
• 業務整理（As-Is／To-Be整理）および要件定義の推進
• 基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
• ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ
• 成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点）
• 課題／リスク管理およびステークホルダー調整

会社、仕事の魅力

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリードしており、社員数も連結5,000名を超え、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材がパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービスで、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系ならではのフラットで風通しがよい社風です。

応募要件

必須要件

• システム開発における下流工程（詳細設計〜実装、テスト）の経験＋上流工程（要件定義／基本設計）の実務リード経験
• 顧客との直接折衝・要件調整の実務経験
• 提案活動を通じた案件創出/獲得および案件リードの経験

歓迎要件

• 公共/金融業界に関する知識またはプロジェクト経験
• プロジェクトマネジメント経験（10名以上のチーム、または複数案件の並行推進）
• 業務分析／業務設計（As-Is／To-Be整理）のリード経験
• 設計〜開発のレビュー経験
• オフショア開発におけるブリッジ／受入／品質管理経験
• Sierでの顧客向けシステム開発経験
• AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲
• AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
• AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

必要な語学、学歴

• 英語力不問
• 学歴不問

給与

年収 6,000,000 円 - 12,000,000 円

・月給44万円〜
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回
・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・職務手当
　※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)

労働条件

勤務地

東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
又はクライアント先

※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円
• 帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます。

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
  ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
• 時間外労働：あり（平均月12時間程度）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

KDX浜松町プレイス（東京都港区芝公園1-7-6）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（人事、部長 オンライン）
3. 最終面接（事業部長、役員 対面又はオンライン）
4. 内定
   ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有