プロダクトマネージャー

750~1,100万円

オープンワーク株式会社東京都
業界:
人材・教育 / IT・インターネットサービス
職種:
プロジェクトマネージャー

求人概要

事業・サービス概要

オープンワークは、約2,190万件以上のクチコミデータを武器に、転職・就職における情報の非対称性を解消してきました。現在は「クチコミを見るサイト」から、データに基づき「最適な仕事のマッチングを生むプラットフォーム」への転換期(10→100フェーズ)にあります。生成AIの進化をチャンスと捉え、蓄積された膨大な非構造データを価値に変える取り組みに力をいれています。

募集背景

今私たちは生成AIの進化を最大の追い風と捉え、クチコミデータをはじめとする蓄積してきた膨大な非構造データを、新しい価値へと変えていくフェーズにチャレンジしています。私たちが描くのは、AIエージェントが一人ひとり・一社一社の"本音"を深く理解し、その上でエージェント同士の対話を通じ、人と企業が納得感を持ってつながる未来です。条件や経歴ではなく"本音と納得"でつながる採用を——これは既存機能の拡張ではなく、HRTechの未来を定義する野心的なプロジェクトです。構想の具体化はまさにこれからというフェーズであり、企業側の新AIプロダクトの価値定義・要件定義を担えるPdMを、プロダクトの根幹を担うコアメンバーとして迎えたいと考えています。

職務内容

入社直後は、企業側の採用領域のオンボードと現状把握、要件定義への参画から始めていただきます。中長期では、toB側のAIエージェントプロダクトリードとしてサービスの社会実装まで担っていただくことを想定しています。

入社直後(3ヶ月)に主に担っていただくこと
  • 企業側AIエージェント構想の価値仮説・ニーズ定義・要件定義
  • 企業(採用担当者)へのヒアリング・課題の構造化
  • 「採用担当者のどの判断をAIが代替するか」を要件レベルまで具体化
  • 求職者側AIエージェント担当PdMとの接続シナリオ設計
  • 開発メンバや協力会社(開発パートナー)への要件伝達・進行管理
上記以降に期待する役割
  • サービス企画の具体化と検証サイクルのリード
  • ユーザーインタビューに基づく課題特定および仮説検証
  • ビジネスサイド(営業・事業責任者)および開発・データチームとの調整・合意形成
  • リリース後の効果検証とプロダクト改善

ポジションの魅力

  • 「出会い方」そのものを再発明する:2030年を見据え、AIエージェントが人と企業を"本音と納得"でつなぐ世界をデザインする新規プロジェクト。教科書のない領域に、最初の一歩を刻めます。
  • 「0→1」フェーズの圧倒的な裁量:企業側AIエージェントの価値は未だ定義しきれていません。あなたの仕事が、未来のプロダクトの骨格に大きく反映されます。
  • 約2,190万件以上のクチコミ資産×AIという独自の勝ち筋:他社が持ち得ない量と質のデータ資産を前提に、採用プロセスそのものを再構築できる仕事です。

応募要件

必須要件

  • toB領域におけるPdM経験(3年以上):SaaSまたはHRTech領域にて、ユーザーインタビュー〜要件定義〜リリースまでを自走した経験
  • 0→1フェーズの実務経験:新規事業、または既存プロダクトの新領域立ち上げ。前例のない問いを自分で立て、仕様に落とし込んだ経験
  • 抽象→具体の変換力:抽象度の高い概念を、検証設計や仕様書に落とし込める思考力
  • 不確実性への耐性:正解がない状態で仮説を立て、動かし、更新し続けられるスタンス。指示待ちにならず「わからないから動いて確かめる」サイクルを自発的に回せること
  • 多職種を巻き込むプロダクト推進力:エンジニア・データチームに加え、ビジネスサイド(営業・事業責任者)を巻き込んで意思決定をリードした実績

歓迎要件

  • HR領域のドメイン知識:人材エージェント、事業会社人事、HR SaaSいずれかでの経験。採用担当者の業務フローと痛みを解像度高く理解していること
  • AI/生成AIプロダクトの実務経験:AIプロダクトの企画・開発経験、または業務への生成AI活用実績。テクニカルな領域を高速でキャッチアップできる素養
  • スタートアップ/社内新規事業の経験:少人数・高速意思決定の環境での実務経験

給与

年収750~1100万円
月収50~74万円

  • みなし残業40時間を含む(120,000~176,190円)
  • 上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
  • 賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)
  • 通勤交通費支給(3000円/日を上限とする)
  • リモートワーク手当の支給有(支給条件有)

労働条件

勤務地

東京都渋谷区渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア  ※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

手当

  • 通勤交通費支給(3000円/日を上限とする)
  • リモートワーク手当の支給有(支給条件有)

事業所名

東京都渋谷区渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア

更新日: 2026/8/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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