【OH/開発】新規事業/建築設計/集合住宅事業開発ポジション

求人概要

事業・サービス概要

長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。

募集背景

現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。

業務内容

• 事業企画・コンセプト設計：市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。
• 商品開発と設計要件の定義：建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。
• プロジェクトの統括：企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。

組織・チーム構成

ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。

応募要件

必須要件

• 建築設計の実務経験（目安5年以上）：特に木造建築に関する知識と実務経験
• 業界の専門知識：建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識
• 課題解決と推進力：多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力

歓迎要件

• 共同住宅・長屋の設計経験
• 一級建築士、二級建築士・宅建士の資格
• Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験
• 3Dパースやプレゼン資料の作成スキル

求める人物像

• 設計の枠を超え、事業全体を動かしたい方
• ビジネスの視点から建築・不動産マーケットに関わり、企画から推進まで一貫して携わりたい方
• 新しい仕組みを自ら作り、挑戦したい方
• 未整備な環境でも臆することなく、柔軟な発想でプロジェクトを推進したい方
• 企画を着実に形にしたい方
• 確かな実行力を持つチームの中で、各ステークホルダーと連携しながら、アイデアを現実のものにしたい方

給与

年収 8,000,000 円 - 15,000,000 円

月給60万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

給与内訳

• 月給：600,000円～
• 基本給：540,000円～
• 深夜手当：60,000円～

労働条件

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー21F

手当

• 通勤手当

社会保険・福利厚生

• 持株会（10%奨励）
• 確定拠出年金
• 住宅購入支援制度（自社物件購入時、上限200万円）
• 結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降100万円）
• 資格取得支援制度
• 社宅
• 妊活コンシェル制度
• 卵子凍結サポート制度（検査費用最大40万円）
• 生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
• 企業主導型保育園との提携
• インテリア優待サービス
• ひとり親手当

勤務時間

• 月火金土 9:10-18:10
• 木 9:30-18:30
  （休憩60分/所定労働時間8時間）
  ※応相談

休日休暇

• 水日休み
• 年間休日115日（年間休日110日＋契約有給5日）
• 週休2日（応相談）
• 長期休暇：GW(6日間)、夏季(12日間)、年末年始(13日間)
• 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
• 慶弔休暇
• LDH休暇(生理休暇)

事業所名

株式会社オープンハウスグループ 本社（東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー21F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（オンライン可能）
3. WEB適正テスト（知的・業務適性診断 計50分）
4. 最終役員面接（対面）