コーポレートリーダー候補

求人概要

事業・サービス概要

「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」
私たちStockは、このミッションのもと、BtoB SaaSである「Stock」と、AIナレッジ管理SaaS「ナレカン」を展開しています。
現在、ナレカンは急速な成長を続けており、事業・組織ともに第二創業期を迎えています。

募集背景

これまでコーポレート業務は、経営陣と少人数のメンバーが、会計事務所・社労士といった外部パートナーと連携しながら担ってきました。
現在、日々の実務は回っているものの、事業拡大に伴い「既存の運用を回すだけでは対応しきれない、一歩踏み込んだ役割」が不足しています。
そのため、今後より会社を成長させていくために、売上・組織規模の拡大を支えるコーポレートリーダー候補を募集します。

ポジションの位置づけ

本ポジションは、コーポレートの日常業務をご自身で回しつつ、定型ではない業務が発生した際にボールを持ち、経営陣・外部パートナー・現場をつないで前に進めていく役割です。
例えば法務であれば、現場から「この契約を結びたい」と相談が来た時点で引き取り、論点整理から外部パートナーへの相談、代表への意思決定依頼までを一気通貫で進めていただきます。
なお、既に社内体制がありますので、いきなり全て自分一人で回すというわけではなく、周囲と連携しながら、オペレーションをより最適なものにアップデートしていただければと思います。
また、社内をより良くする施策（社内イベントや業務改善など）をご自身から提案・実行いただくことも歓迎しています。

具体的な業務内容

日常のコーポレート業務（入社後、順次お任せしていきます）

• 財務・経理
  • 請求書発行、入金管理・消込、督促
  • 支払処理、経費精算
  • 会計事務所と連携した月次決算オペレーションの運用
• 労務
  • 入退社手続き、勤怠管理、就業規則の管理
  • 給与振込、社会保険関連の管理（計算は外部パートナーと連携）
• 法務
  • 契約関連ドキュメントの管理（保管、更新期限の管理と担当部署への通知）
  • 顧問弁護士とのやり取り
• 総務・庶務
  • オフィス運営・社内環境整備、備品管理、郵便対応
  • 社内ルールの整備、福利厚生の運営、社内イベントの運営
  • 来客対応、代表サポート、各種契約更新・手配
• 情報システム・情報セキュリティ
  • PC・貸与品の管理、社内アカウント管理
  • SaaSの利用状況・アカウント数・コスト管理、セキュリティ対策の運用
  • ISMS運用（外部コンサルと連携した年次の維持・更新対応）

新たに担っていただきたい業務（本ポジションならではの領域）

• 月次決算の内容把握とレポーティング
  • 数値を社労士から受け取るだけでなく、「なぜこの費用が増減したのか」を自ら確認し、経営陣が判断できる形に整理する
• 予実管理
  • 年間の収支計画を作成、実績を管理し、計画との乖離が大きい場合は原因を特定し、経営陣に報告・相談する
• 資金繰り・資金調達対応
  • デットでの調達が必要な場面で、金融機関のフォーマットに沿った資料と事業説明資料を経営陣のフィードバックを受けながら作成する
• 契約書・NDA・利用規約のレビュー
  • 外部パートナーと連携して論点を整理し、代表に意思決定を仰ぎ、将来的には社内の一次窓口を担う

コーポレート基盤づくり

• 事業成長に合わせた業務改善
• 各種管理体制・運用ルールの整備
• ITツールを活用した業務効率化の推進

ポジションの魅力

• バックオフィス業務全体を横断的に担う経験
• 代表直下のポジションのため、意思決定までの距離が非常に近く、日々の実務からその先の仕組みづくりまで一貫して関われる環境
• 完成された仕組みを運用するのではなく、課題の発見から改善 / 仕組み化までを自ら手を動かしながら進められる経験
• ITツールに馴染みのない『非IT企業』の情報共有の課題を解決するという、社会的意義の大きなミッションに携われる環境

応募要件

必須要件

※下記のいずれかに該当する方

• 事業会社または会計事務所における経理実務の経験（3年以上目安）
• 事業会社の管理部門において、経理を含む複数領域（労務・総務・法務など）を兼務した経験
• 金融関連（銀行／証券／保険など）での営業経験、またはFASでの勤務経験

歓迎要件

• 中小企業・ベンチャー企業など、少人数の管理部門で幅広く業務を担当してきた経験
• 月次決算を一気通貫で回した経験
• 年間予算の策定や予実管理の経験
• 弁護士・税理士・社労士など外部専門家との折衝、論点整理の経験
• 金融機関対応や融資関連資料の作成経験
• ITツールを活用した業務改善やオペレーション構築の経験
• コーポレート部門の立ち上げ、業務設計に携わった経験

求める人物像

• 中小 / ベンチャー企業の管理部門で経理を軸に労務 / 総務なども兼務し、経験を活かしつつ、ステップアップを目指したい方
• 経理の実務経験をお持ちで、決まった範囲の業務にとどまらず、労務 / 総務 / 法務 / 経営管理へと担当領域を広げていきたい方
• 会計事務所などで複数の顧問先を見てきて、今後は事業会社の内側から経営を支えたい方
• 日々の業務を回しながら、会社をより良くする施策を積極的に提案できる方
• 前例のない業務でも、自ら調べ吸収し、必要な相手を巻き込んで前に進められる方
• 経営陣や外部専門家と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
• 当社のミッション（＝世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く）やプロダクトに共感できる方

給与

450万円 〜 650万円
※ご経験・スキル、および前職給与を考慮の上、決定いたします。
※半年に一度（6月・12月）の評価改定

労働条件

勤務地

東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
-都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩2分
-都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩3分
-JR総武本線「馬喰町駅」 徒歩4分

社会保険・福利厚生

• リモートワーク可能（週2回・条件あり）
• 社会保険・労働保険完備
• 交通費実費支給
• PC、ディスプレイ（モニタ）、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり
• 年に1回の無料の健康診断
• ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題
• 服装・髪型自由
• 業務中イヤホンOK
• 書籍代・セミナー費用補助
• 1on1ミーティングの制度あり
• 週次全体mtgにて、全社の情報共有の機会あり
• 季節ごとに年4回のイベントあり（参加自由）
• ウェルカムランチ制度あり
• 社員間のランチ交流制度あり
• 各種部活動あり
• 社員紹介制度あり

勤務時間

• 9:30～18:30

休日休暇

• 土日祝日
• 年末年始
• 慶弔休暇
• 出産休暇
• 育児休暇
• 結婚休暇

事業所名

JMFビル東日本橋01 4階（東京都中央区東日本橋2-8-3）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接（Zoomでの面談）
3. 二次面接（対面での面談）
4. お食事会選考
5. 内定