不動産業界経験者向け：業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/業界未経験者8割/借上社宅制度有】

求人概要

事業・サービス概要

リメディは「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンを掲げ、人材紹介事業を運営しています。不動産（デベロッパー、不動産ファンド）、コンサルティングファーム、FAS、M&A仲介、PE・VC、大手金融機関、IT・スタートアップ等を中心に、多様な領域の採用企業様・求職者様をご支援しています。

業務内容

ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方を一気通貫でご支援いただきます。

求職者様のご支援

• 解像度の高いキャリア提案：不動産領域の知見を活かし、候補者の納得度の高い意思決定を支援します。
• 選考対策支援：各社の求める人物像・思考様式・選考プロセスの視点を深く理解した対策設計を行います。

採用企業様のご支援

• 採用企業様の開拓：経営者・採用責任者へ直接アプローチし、新規取引を創出します。
• 経営者・採用責任者へのヒアリング：採用要件の言語化や採用プロセス改善の提案を行います。
• 採用企業のプロモーション支援：採用ブランディングを支援します。

ポジションの魅力

• 両面型モデル：採用企業と求職者の双方を担当することで、最適な意思決定を構築できます。
• 自社プロダクトの内製：ヘッドハンター専用の社内プロダクトにより、付加価値の高い業務に時間を投下できる環境です。
• 業界最高水準の報酬・評価制度：ベース年収、個人・会社業績連動インセンティブ、ストック・オプションで構成されています。

応募要件

必須要件

• 誠実さ・貢献意識の高さ（悩んだ時に顧客やメンバーを優先して思考・行動ができる方、周囲と協業し、仲間の成功を心から喜べる方）
• 成長意欲の高さ（現状に満足せず、提供価値向上のため高い成長意欲・学習意欲を長期にわたり維持できる方）
• リーダーシップ（率先して業務に取り組み、組織全体を前進させられる方、チーム間・部署を超えた協業を推進できる方）

歓迎要件

• 総合デベロッパー・不動産ファンドでのアクイジション・アセットマネジメント等のご経験
• ポストデベロッパー・ポスト不動産ファンドとしてコンサルティングファーム・PEファンド・金融機関・スタートアップ等へ転身されたご経験（職層・年数問わず）

給与

600万円 ~ 上限なし

・現職年収が高い場合にはサインオンボーナスを支給させていただいております。
・ストック・オプションの補足事項
リメディは、IPOに向け、野村證券、EY新日本監査法人と準備を進めております。
ストック・オプションについては、マネージャー以上の者に対して、上場までに1～2回の発行予定です。上場直前の発行も想定していることから、これから入社する方にも十分に支給可能性があります。リメディは、完全独立系で外部株主は存在しないことから、どの会社よりも柔軟にストック・オプションを発行することができます。

労働条件

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-27-7　Takebashi7 6階

手当

• 借上げ社宅制度あり（会社名義で賃貸借契約を締結し、入居いただける制度。税金・社会保険料の負担軽減が見込めます）

社会保険・福利厚生

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 借上げ社宅制度

勤務時間

• フレックスタイム制
• 所定労働時間：8時間
• 休憩時間：勤務時間により異なります（6時間以上：45分、8時間以上：60分）

休日休暇

• 法定休日：水曜日 or 日曜日
• 法定外休日：土曜日、祝日
• 年次有給休暇：法定通り
• その他休暇：ゴールデンウィーク、お盆、年末年始

事業所名

Takebashi7 6階（東京都千代田区神田神保町3-27-7）

選考フロー

1. 書類選考
2. カジュアル面談 または 1次面接
3. 最終面接
4. 内定
   ※1次面接〜最終面接の間で適性検査(SPI)を受験いただきます。