生産設計職
給与・報酬応相談
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 設計(建築・土木・電気設備・空調・プラント・内装など)
求人概要
事業・サービス概要
当社の生産設計部門は建築の施工図部門を専門に担ってきた部署としてはゼネコン界では最も歴史と実績があります。立ち位置的にも工事に従属的というよりは並び立っているイメージです。
業務内容
建築プロジェクトにおいて施工図に関わる業務全般を担当していただきます。
- 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った施工図関連の作成・管理(CAD/BIM)及び打合・調整業務
- 担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など
ポジションの魅力
- ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。
- 日本でトップクラスの技術を身につけることができます。
- 設計・施工管理・生産設計(施工図・製作図管理)職種が三位一体となり案件に対応しております。
- BIMを核としたDX推進の取り組みの中で、その中心としての役割を担うことができます。
- 社内独立採算制をとっており、自部署の裁量をもって就業出来ます。
キャリアパス
5年後のイメージとして、施工図業務を深め、将来的には部下をマネジメントしながら大規模、もしくは複数物件を担当していただくことを期待しています。もしくはBIM操作・活用のエキスパートとして組織に貢献や、FLとして設計協業等で他部署と一緒に業務を行っていくPMO的な役割で貢献する道もあります。
応募要件
必須要件
- RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する施工図作成業務の経験をお持ちの方(物件において施工図作成ないしはチェック・製作図チェック業務作業担当経験者)
- 一人で一式施工図業務を担える人材・協力事務所や部下を使った業務ができる人材
- 一級建築士もしくは1級建築施工管理技士のいずれかの資格保有(出来れば一級建築士の方)
- AUTOCAD(IJCAD)を使用できる方
歓迎要件
- BIMソフト(特にRevit)操作できる方
- 歓迎BIM経験もしくは興味がある方
学歴
- 専門学校卒以上
給与
応相談
給与制度
- 給与改定:年1回(4月)
- 賞与:年2回(7月・12月)
モデル年収
- 30歳主任モデル:約770万円
- 35歳主任モデル:約900万円
- 40歳課長代理モデル:約1000万円
※賞与、諸手当、時間外手当込み
労働条件
勤務地
【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。
【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。
【募集支店】
全支店
基本は内勤ですが、職制上作業所に常駐する場合もあります。
手当
- 住宅手当
- 家族手当
- 通勤手当
- 時間外手当
- 作業所長手当ほか
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 退職金制度
- 財形住宅貯蓄・融資
- 生命共済
- 社内預金
- 自社株投資会
- 独身寮(個室、冷暖房完備)
- 社宅等
- 全国に保養施設、宿泊施設など有り
- 共済会
- 各種教育研修(教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など)
勤務時間
- 8:30〜17:30(休憩12:00〜13:00)
- フレックスタイム制有
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(20日、最高40日まで保有可)
- 慶弔など特別休暇
- 時間単位年休制度有
事業所名
本社及び国内各支店
選考フロー
選考フローについては別途ご案内いたします。
更新日: 2026/7/17
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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