土木施工管理職

求人概要

事業・サービス概要

1881年の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物から、国の重要文化財やインフラまで、様々な施工に携わってきました。医療・福祉施設を得意とし、高度な安全性や機能性、経営面での安定性、スムーズなサービス運用の導線を考慮した「全体最適されたプラン」を大切にしています。

業務内容

土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。

当社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。

基本的な業務の流れ

1. 具体的なプロジェクト内容の把握
2. 現地測量
3. 施工計画の立案、施工図の作成
4. 工程表の作成、工程検討
5. 材料、機械の段取り
6. 工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ
7. 施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
8. 竣工、引き渡し

キャリアパス

• 現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。
• 本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。

働き方

入社時は、作業所での勤務となります。
当社では作業所に働き方改革として、作業所での書類作成業務の一部を本支店支援部署（業務推進課）やBPOに依頼したり、施工管理業務の一部を派遣会社職員に任せて作業所職員の時間外削減に取り組んでいます。また、週休2日を取得できるように作業所内で調整しています。

応募要件

必須要件

• 高卒以上で土木学科系を専攻、もしくは同等の知見をお持ちの方
• 土木施工業務を3年以上経験された方
• 一級土木施工管理技士を所有されている方

歓迎要件

• 技術士、コンクリート技士などの資格保有者

給与

応相談

給与制度

• 給与改定：年1回（4月）
• 賞与：年2回（7月・12月）

モデル年収例

• 30歳主任モデル：約770万円
• 35歳主任モデル：約900万円
• 40歳課長代理モデル：約1000万円
  ※賞与、諸手当、時間外手当込みの金額です。

諸手当

• 住宅手当
• 家族手当
• 通勤手当
• 時間外手当
• 作業所長手当ほか

労働条件

勤務地

【全国型】国内全国・海外の作業所 ※希望を考慮して決定します。
【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

手当

• 住宅手当
• 家族手当
• 通勤手当
• 時間外手当
• 作業所長手当

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度
• 財形住宅貯蓄・融資
• 生命共済
• 社内預金
• 自社株投資会
• 独身寮（個室、冷暖房完備）
• 社宅等
• 全国に保養施設、宿泊施設などあり
• 共済会
• 各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）

勤務時間

• 8:30〜17:30（休憩12:00〜13:00）
• フレックスタイム制あり

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可）
• 慶弔など特別休暇
• 時間単位年休制度あり

事業所名

国内全国・海外の作業所

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。