営業（賃貸経営代行コンサル／オーナーへ借上提案）

求人概要

事業・サービス概要

当社は2002年の設立以来、「オーナー資産の最大化」をミッションとして、賃貸住宅に関わる様々なサービスをワンストップで提供してまいりました。人口減少や物件の老朽化といった経営課題を抱えるオーナー様に代わり、賃貸経営のプロフェッショナルとして適切な賃貸経営を行なっています。運用で生まれた収益に応じてオーナー様へ分配する独自のビジネスモデルを展開しています。

業務内容

コンサルタント

主な業務内容

• オーナーへの借上提案：賃貸経営をコンサルし、当社借上商品を提案します。
• パートナー・金融機関のフォロー：フォローを行うことで、パートナー・金融機関からオーナーへの同行営業の依頼が来ます。

具体的な業務内容

• パートナー・金融機関に同行し賃貸オーナーをコンサルし借上商品を提案
• 同行依頼が発生するようにパートナー・金融機関をフォロー
• コンサルの内容により売買、ふるさぽなどの提案をする場合あり
• パートナーに当社サービスを提案
• 地元業者に新規加盟提案

ポジションの魅力

• 不動産×経営コンサルとして、リノベーション工事によるバリューアップ提案や、賃貸経営のプロとして収益最大化を目指すやりがいがあります。
• スクラップ＆ビルドを繰り返さない再生事業や高齢者向け支援など、社会貢献性の高い事業に携われます。
• プロセス評価を重視しており、業績だけでなく過程も評価される環境です。

応募要件

必須要件

• 営業経験者（業界問わず）
• 4年制大学卒以上
• 普通自動車免許（AT可）

歓迎要件

• 不動産業界での営業経験
• 不動産（賃貸住宅）オーナーとの折衝経験
• 土地有効活用営業
• 賃貸管理／賃貸仲介会社での勤務経験

給与

給与制度

年俸：4,500,000円以上
月例：321,429円〜
基本給：277,992円〜
固定割増：43,437円〜

賞与

評価に応じ、年2回（夏季・冬季）支給
（基準年収÷14）×2
※職種に応じ、基準額の90.0%〜最大200%までの範囲で支給される場合があります。

各種手当

• 資格手当（50,000円／上限）
• 通勤手当（50,000円／上限）

※資格手当対象（例）

• 宅地建物取引士：20,000円／月（※指定講習受講者に限る）
• 賃貸不動産経営管理士：20,000円／月（※資格登録手続済みの方に限る）

※宅地建物取引士と賃貸不動産経営管理士の資格手当は、重複しての支給はなくいずれか一方のみの適用となります。

労働条件

勤務地

東京本社(東京都千代田区)
中部支社(愛知県名古屋市)
沖縄駐在(在籍：九州支社)

手当

• 資格手当（50,000円／上限）
• 通勤手当（50,000円／上限）

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 社宅制度（異動時のみ、会社の辞令による転居を伴う場合、期間6年間、補助率50％）
• 資格取得支援制度
• 産前産後休暇取得制度
• パパ育休制度
• 福利厚生倶楽部使用可能
• オフィスカジュアル

勤務時間

• フレックスタイム制（標準勤務時間9：00〜18：00）
• コアタイム（11：00〜16：00）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝日休み）
• 年間休日125日
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 災害休暇
• 公務公職休暇
• 生理休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 育休・産休

事業所名

東京本社（東京都千代田区）、中部支社（愛知県名古屋市）、沖縄駐在（九州支社）

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査SPI
3. 一次面接
4. 適性検査TAL
5. 最終面接
6. 人事面談（選考要素あり）
7. 内定

※一次面接の際に採用決定権を持つ選考官が同席した場合は、最終面接を免除し、そのまま人事面談へ進む可能性あり。