【AIプラットフォーム事業】ソフトウェアエンジニア（AIアプリケーション開発リード）

求人概要

事業・サービス概要

エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げる上場AIベンチャーです。戦略策定から実装、事業変革までを一気通貫で支援するAIトランスフォーメーション（AX）を推進しています。ソリューション、プロダクト（SaaS）、プラットフォーム（PaaS）を展開し、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速させています。

業務内容

最先端のAI技術（LLM / MLなど）を駆使し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのAIアプリケーション・AIのアーキテクチャ設計～実装までリードするソフトウェアエンジニアです。複雑な要件をスケーラブルで保守性の高いシステムへと落とし込み、自らがプレイング・テックリードとしてコードを書き、「実際に現場で使われる堅牢なアプリケーション」へと落とし込む「実装責任・技術リード」の役割を担っていただきます。

• 実装のリードとハンズオン
• ソフトウェアアーキテクチャの設計・技術選定
• 共通ライブラリ・技術アセットの開発（プラットフォームへの還元）
• 技術要件定義・プロジェクト推進（顧客折衝・デリバリー）

ポジションの魅力

• 技術リードとしての大きな裁量と手応え：要件定義書を受け取って作るのではなく、自ら技術的な課題を定義し、アーキテクチャ全体を設計します。
• AIを提供するだけでなく、開発自体もAIネイティブ：コーディングエージェントをはじめとするAIツールを積極的に取り入れ、開発環境を追求しています。
• コンサル・開発・自社プロダクトの一気通貫：自社のAIアセットやプラットフォームも活用することで、本質的な課題解決に集中できます。
• トップタレントとの協働：学会発表クラスのAIエンジニアや戦略コンサル出身者と、対等なプロフェッショナルとして議論し、開発を進められる環境です。

応募要件

必須要件

• リードクラス
  • Webアプリケーションの開発経験（目安：5年以上 / Python, TypeScriptなど）
  • 可用性・拡張性・保守性を考慮したアーキテクチャ設計、および技術選定の経験
  • チームの開発プロセス改善（CI/CD整備、テスト自動化、コード品質の向上など）を主導した経験
  • 技術的な不確実性をコントロールし、ビジネス側やクライアントと折衝しながら要件定義〜リリースまで牽引した経験
  • ネイティブレベルの日本語能力
• メンバークラス（リード候補）
  • Webアプリケーションの開発経験（目安：3年以上 / Python, TypeScriptなど）
  • 外部API連携、非同期処理、データベースのスキーマ設計などを含むバックエンドの実装経験
  • 仕様書通りに作るだけでなく、自ら最適な実装方法を検討し、自律的に開発を遂行した経験
  • ネイティブレベルの日本語能力

歓迎要件

• LLMを活用した本番環境でのアプリケーション開発・運用経験（プロンプトエンジニアリング、RAG、ファインチューニング、エージェント設計のいずれか）
• マルチエージェントフレームワーク（LangGraph, CrewAI, AutoGen等）の実装・カスタマイズ経験
• MCP（Model Context Protocol）サーバーの設計・構築経験
• LLM評価・observability基盤の構築経験（LLM-as-a-Judge, RAGAS, LangSmith等）
• 大規模データ処理・分析基盤（データパイプライン）の構築経験
• 金融、エネルギー、製造等のエンタープライズ領域における複雑な業務プロセスの理解

求める人物像

• 顧客から提示された要件だけでなく、その背景にある本質的な課題を考えたい方
• 特定のプロダクトや技術にこだわるのではなく、顧客にとって最適な解決策を追求できる方
• 不確実な状況でも、自ら仮説を立て、検証し、前に進められる方
• 顧客、ビジネス職、エンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーと協働できる方
• AIツールを積極的に活用し、自分自身の開発スタイルや役割をアップデートできる方

給与

年収 804万円 ～ 1320万円

給与制度

• 月収：年収の12分割分を支給
• 月収下限67万円（基本給495,680円、みなし残業代45時間分として174,320円）
• 月収上限110万円（基本給813,800円、みなし残業代45時間分として286,200円）
• 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
• 経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
• 業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応

昇給・賞与

• 昇給：年2回（4月・10月）※ 規定に基づく
• 賞与：年2回（5月・11月） ※会社業績・個人業績による

労働条件

勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 3-3-45 マルイト西梅田ビル5階　株式会社スタジアム内
※リモート/出社のハイブリット勤務

手当

• 通勤交通費（支給条件あり）

社会保険・福利厚生

• 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、従業員持株会（加入は任意）、確定拠出年金（加入は任意）

勤務時間

• 標準労働時間：9:00-18:00（休憩1時間含む）
• 勤務形態：業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
• その他：2026年時点では原則週3出社を基本ルールとしています（特定の部署、職種で例外あり）

休日休暇

• 完全週休二日(毎週土日曜日)、祝日、その他年末年始休暇(会社指定による)

事業所名

住友不動産三田ファーストビル5階（東京都港区芝浦4丁目2−8）
マルイト西梅田ビル5階（大阪府大阪市北区梅田 3-3-45）

選考フロー

記載なし