プロダクトマネージャー(VLM/LLM/マルチモーダル)

700~1,500万円

ストックマーク株式会社東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
プロジェクトマネージャー

求人概要

事業・サービス概要

ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力を強みとし、現在は製造業向けAIエージェント「Aconnect」や、業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。

SATについて

SATは、自社開発のLLM・RAG・VLMを組み合わせ、企業が持つ膨大なナレッジを構造化・可視化し、業務における意思決定を支援するAIプラットフォームです。エンタープライズ特有の複雑な業務文書や業務プロセスをAIが深く理解し、企業ごとの業務課題を解決することを目指しています。

募集背景・業務内容

FDEやコンサルタントが顧客と伴走しながら業務AIを実装する中で蓄積された知見を、プラットフォームの共通機能として展開していく仕組みづくりが急務となっています。本ポジションでは、顧客要件を整理・分析し、SATの共通機能として仕様化・優先順位付けを行う役割を担います。

  • FDE・コンサルタントが収集した顧客要件のヒアリング・構造化
  • 要件の汎用化可否の判断および判断基準の設計
  • 共通機能として実装するための仕様策定・優先順位付け
  • 顧客課題・利用シーンを踏まえたUI/UX観点での仕様レビュー
  • プロダクトデリバリーチームとの連携・開発推進
  • プロダクトオーナーと連携したプロダクトビジョンとの整合性確認
  • 要件収集・意思決定プロセスの設計と改善

応募要件

必須要件

  • BtoBプロダクトにおけるPdM、またはプロダクト企画・要件定義の実務経験
  • 顧客要件を整理・抽象化し、共通機能として仕様化した経験
  • 機能仕様の検討にあたり、UI/UXの観点を踏まえて意思決定・デザイナーと連携できること

歓迎要件

  • プラットフォーム型プロダクトにおけるPdM経験
  • PMOとして複数プロジェクトの要件整理・優先順位付けを行った経験
  • SIer・コンサルティングファーム出身で、プロダクト開発に携わった経験
  • エンタープライズ向けBtoBプロダクトの開発・企画経験
  • 生成AI・LLMを活用したプロダクト・プロジェクトへの参画経験
  • プロダクトのUI/UXデザインに関する実務経験(ワイヤーフレーム・プロトタイピングなど)
  • デザインシステムの構築・運用・改善経験

求める人物像

  • 顧客要件をそのまま機能化するのではなく、プロダクト全体の価値を踏まえて意思決定できる方
  • 個別最適ではなく、プラットフォーム全体の価値最大化を考えられる方
  • 整っていない環境を楽しみ、自ら仕組みや判断基準を設計できる方
  • FDE・コンサルタント・開発チーム・プロダクトオーナーなど、多様なステークホルダーを巻き込みながら合意形成を進められる方
  • 顧客に届く体験(UI/UX)にも関心を持ち、必要に応じてデザイナーと連携しながら仕様を磨き込める方
  • ストックマークのミッションに共感し、エンタープライズ企業の業務変革に貢献したい方

給与

月給:584,000円〜1,250,000円

<内訳>

  • 基本給:378,023円〜871,847円
  • 生涯設計手当:55,000円
  • 固定残業代45時間分:150,977円〜323,153円(超過分は別途支給)
    ※生涯設計手当:企業型確定拠出年金掛け金の月額最大金額を一律手当としています。

<想定年収>
7,008,000円〜15,000,000円

  • 昇給あり(年2回/5月、11月)

労働条件

勤務地

東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209(本社)
※フルリモートワーク可(居住地は日本国内に限る)

手当

  • 通勤交通費(リモートのため実費支給)
  • 成長加速費(自己研鑽・AI活用に関する費用補助/年間24万円まで経費として申請可)

社会保険・福利厚生

  • 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
  • 企業型確定拠出年金
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • PC貸与(MacBookPro)
  • オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
  • 屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
  • 入社後5日間のオンボーディングあり
  • 週1回全社オンラインミーティング
  • 月1回懇親会
  • 半期1回キックオフ

勤務時間

  • フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:00)
  • 1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数
  • 時間外労働あり(月平均10〜20時間)

休日休暇

  • 年間休日123日
  • 土日祝(完全週休2日制)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社時付与)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇

事業所名

本社(東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209)

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。

更新日: 2026/9/9

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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