VP of 経営企画｜CEO直下

求人概要

事業・サービス概要

在宅医療クリニックの多店舗運営と、訪問診療向けのSaaS/AI-BPOを両輪で展開するスタートアップです。ARR16億円超・単月黒字化・510%成長を実現し、2026年6月にシリーズPre-Aを完了しました。組織は現在150名、2年で350名、3年で500名超を見込んでいます。

募集背景

事業の急拡大に対し、経営の意思決定を精緻かつ高速に回すことが難しくなりつつある状況です。経営が活用できる目線でのデータの整備や、そのための経理・法務・総務・情シスといったコーポレート機能の業務プロセス効率化は、まだまだこれからとなります。

業務内容

• 業務フローの可視化と、あるべき姿の設計・実装
• 手作業／属人化したオペレーションのシステム化・自動化
• 経営の意思決定を速くするデータ基盤・ダッシュボードの整備
• 毎年200〜500名採用に耐える、入退社・契約・労務まわりの仕組み化
• 各機能の実務担当と協働（専門実務は任せ、"仕組み"に責任を持つ）
• 経営企画機能／コーポレート機能の定義に伴う人員計画の策定
• 将来のM&A／PMIにおける業務統合・組織設計のリード
• 上記実現のためのコーポレートチームのマネジメント（入社時点では4名を想定）

ポジションの魅力

• 提案書の外に出られる：あなたが描いた設計が"実際の組織"で明日から動きます。
• コーポレート＝社内向けプロダクト：社内で型化した業務は、コスト削減で終わらず、他院に提供するプロダクトの原型になります。
• 経営企画へ、土台から入れます：データも仕組みもあるが活用しきれていない状態から、経営の意思決定プロセスそのものを設計できます。
• 上がり先が明確：VP of 経営企画（まずコーポレートの土台設計）→ PMI／グループ会社の経営 → UMed COO・CFO、グループ会社取締役など。

応募要件

必須要件

• BPR・業務改革・PMO・業務コンサル、またはBizOpsとして、業務プロセス変革を構想し実行しきった経験
• 事業数字（P/L・KPI）を読み、改善テーマを設定できること
• 自ら手を動かすことを厭わないこと（プレイングも前提のポジションです）
• 複数機能・関係者を巻き込み、実装・定着まで推進しきる力

歓迎要件

• プロフェッショナルファーム・事業企画・経営企画等での、全社BPR・基幹システム刷新・業務標準化・再設計のプロジェクト経験
• 自身でAIを使ってツールを自作し、業務効率化をしている
• スタートアップ／急成長組織での0→1の仕組みづくり経験

求める人物像

• 提案で終わらせず、自分が主語で成果まで導きたい方
• クライアントの改革ではなく、"自分の会社"の改革をやりたい方
• 整っていない状態を「リスク」ではなく「伸びしろ」と捉えられる方
• 担当者の「変えられない」に対して、その根拠まで確かめに行ける方
• 経営そのものに踏み込みたい方

給与

1,300〜1,800万円（経験・スキル・等級に応じて決定／応相談）

• 半期に一度の評価・等級変更
• ストックオプション付与を想定

労働条件

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F（新宿駅直結）

オンライン／オフラインのハイブリッド勤務

手当

• 交通費支給（上限月3万円／特例あり）
• 社内コミュニケーション費用補助

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• フリードリンク・ナッツ・ドライフルーツ完備
• 社内コミュニケーション費用補助
• 好きなAIツールに月額2万円まで会社が費用負担

勤務時間

• オンライン／オフラインのハイブリッド勤務（フレックス制度導入を検討中）

休日休暇

• 完全週休二日制（土日祝日）
• 慶弔休暇
• 結婚休暇
• 産前産後休暇
• 傷病休暇
• 子の看護等休暇・介護休暇
• 有給休暇：10日付与（入社時3日利用可能）

事業所名

JR新宿ミライナタワー18F（東京都新宿区新宿4-1-6）

選考フロー

1. カジュアル面談（CEO・温井 or VP・赤壁）
2. 書類選考
3. 一次面接
4. ワークサンプル（単日ワーク＋面接 ※希望者は業務委託も可能）
5. 最終面談＆リファレンスチェック
6. 内定